18-30W/年
提供住宿
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
1、 法定假日:教师享受传统节假日福利与津贴; 2、 寒暑长假:教师享受带薪寒暑假; 3、 职称评选:教师可参与职称评审、评优评先等; 4、 多元晋升:学校提供教学、研发、管理等多途径晋升通道; 5、 住宿补贴:学校为教师提供住宿补贴(教师公寓); 6、 用餐补贴:学校为教师提供用餐补贴(学校餐厅); 7、 五险一金:学校购买国家规定相关保险为教师保驾护航; 8、 年度体检:教师可享受每年一次的免费健康检查; 9、 个人提升:教师可参加各类国内外培训、教学研究、竞赛活动、素质与专业提升等; 10、入学优惠:教师子女可享受本校或集团其他学校入读优惠政策; 11、文娱丰富:学校为教职工提供健身娱乐设备,帮助教师们舒缓日常工作上的压力; 12、团队游学:每学期集团组织教师职工境内名校游学一次; 13、节假日福利:重要节假日发放节假日福利; 14、研发奖励:设立多层次教学研成果奖励。
到岗时间: 该职位为储备状态
热衷教育,愿与学校共成长; 敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光; 勇于担当,具有合作精神,创新能力强; 遵纪守法,无不良,师德高尚。 岗位职责: 1.高中校内任教,并按高中日语教学要求,根据学生实际情况,实施教学计划; 2.按时备课,批改作业,给学生答疑,定期组织测试,提高学生高考成绩。 3.与学生、家长、学校三方保持良性沟通,为教学工作建立良好环境; 4.及时向公司反馈教学情况,完成公司交代的相关任务。 5、定期参加公司内部专业学习指导,参加教学研究,接受教学质量考评。 任职要求: 1、日语专业本科或以上学历,已取得N2/N1证,功底扎实,发音标准,口语流利; 2、形象气质佳,有亲和力,热爱教学工作,学习能力强; 3、服从学校调配,吃苦耐劳,对工作认真负责; 4、 持有教师资格证(应届生须在毕业后1年内取得); 5、思路清晰,口语流利,发音纯正标准。
12-21
20-35W/年
广东-东莞 5年以上 全职12-20
8-15K/月
广东-东莞 2年以上 全职12-20
6-8W/年
广东-东莞 3年以上 全职12-20
7-10K/月
广东-东莞 5年以上 全职12-20
8-12K/月
广东-东莞 4年以上 全职12-20
20-35W/年
广东-东莞 3年以上 全职12-20
20-35W/年
广东-东莞 5年以上 全职12-20
20-35W/年
广东-东莞 5年以上 全职12-20
20-35W/年
广东-东莞 5年以上 全职12-20
20-35W/年
广东-东莞 5年以上 全职