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/ 广东-东莞 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-04-01
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提供住宿
晋升空间大
周末双休
1、高薪诚聘,待遇面谈; 2、为教职员提供住房,根据职称职务、学历等条件安排不同户型住房; 3、享受带薪寒暑假、过节补贴; 4、按国家规定办理“五险”; 5、符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定; 6、有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移; 7、符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市; 8、按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责 1. 专业课教师协调管理,常规教学管理,组织听课、评课、巡堂、检查; 2. 开学前准备工作,开课计划; 3. 排课表,教师请假前落实调课; 4. 考试工作的落实及管理; 5. 专业课授课教师的考核,每月教师课时统计及核算; 6. 有关信息系统的跟踪,教学信息处理; 7. 协助教师招聘; 8. 配合及协助学籍、助学工作落实; 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,教育管理相关专业优先; 2. 有一年以上教务工作经验者优先; 3. 遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉; 4. 为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5. 熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力; 6.热爱教育事业,具有强烈的责任感,良好的职业道德,能够吃苦耐劳。
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