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更新于 2024-11-04
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职称评定
周末双休
五险
公积金
应届本科生 年薪14~16万 硕士研究生 年薪17~20万 博士 年薪23~30万 骨干教师 年薪22-35万 福利待遇： 1、提供个人激励性专业成长空间与平台。 2、提供具有竞争力的薪酬待遇，实行结构化工资，另有学历津贴、校龄津贴、职称津贴、名师津贴、班主任津贴及职务津贴；购买五险一金；特殊人才，薪酬待遇另议。 3、享受拎包入住的校内教职工公寓，学科带头人、骨干可入住三居室。 4、工作日在校免费就餐（或餐补）。 5、子女入读本校享受学费优惠，为符合政策者办理入户手续。 6、教师可参与职称评审、教育行政主管部门组织的评优评先、各类培训和竞赛活动。 7、每年健康体检、定期组织团建活动。
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘岗位 （一）学科教师 高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、通用技术、信息技术、心理等学科带头人、教师若干名 （二）教辅人员 教务员、图书管理员、校医、高中理化生实验员、生活指导老师各若干名 二、到岗时间 2022年3月－2022年7月底，具体时间根据岗位另作沟通 三、应聘条件 1、热爱教育事业，有团队协作精神，吃苦耐劳，有强烈的上进心和责任感。 2、行政岗位要求综合文字能力强，有丰富的教育、教学管理经验；有较强的沟通协调能力，有多年名校相应岗位工作经历，业绩突出。 3、在职教师要求全日制本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，有多年名校高三教学经验，教学能力强，所教学科高考取得过突出成绩；市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。 4、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历；学习能力强，有较好的沟通协调能力，学业成绩突出，乐于承担班主任工作；硕士、博士毕业生优先。 5、语文教师普通话需达二级甲等或以上，其他学科教师需达二级乙等或以上。 6、教辅人员岗位要求有多年相应工作经验，文字表达、沟通协调能力良好。 7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历，持有临床医师证者优先录用。 8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。 9、根据学历、职称、教龄、教学资历、工作经验等方面综合评估定薪，提供具有竞争力的薪酬待遇。
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