抚州市东乡区申浩实验学校

高中地理教师

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/ 抚州-东乡区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人

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更新于 2024-11-20

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福利待遇

解决子女就学

职称评定

五险

提供住宿

三、福利待遇 1.合同与社保：一经正式聘用，签订劳动合同，按规定享受社保。 2.薪资待遇：（1）按申浩教育集团薪资待遇，初中教师年薪6—12万元人民币；高中教师年薪7—15万；食宿免费。（2）初、高中学科带头人待遇面议；（3）其他岗位与实习老师、预备老师薪资待遇面议。 3.发展空间：职称评定、评优评先与公办学校等同；另设校内职级晋级考核（与校内职级工资挂钩，共3级，每级平均400元），每学年一评。学校行政管理人员优先从本校优秀教职工中甄选培养。 4.管理文化：学校秉承现代学校管理思想，实施校务委员会管理机制，创建民主管理氛围；工会、教代会组织健全，人文关怀，打造教师团队事业共同体。 5.其他优惠：教职工优先解决子女在校就读问题，学费参照公办学校收费。说明：省级学科带头人、国家级骨干教师、特级教师优先优酬；有国际课程教学经验者优先优酬。有特长的教师优先录用，比如书法优秀，或演讲主持，或懂国学，或有过文字编辑经验等，请在简历中注明（例如：张三：应聘初中语文老师+特长书法）。

职位详情

到岗时间：该职位为储备状态

二、岗位任职要求（一）思想政治条件：热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。（二）学历、专业、教师资格条件： 1.学历要求：高中部教师要求大学本科及以上学历、须取得学士及以上学位；初中部教师要求大学本科及以上学历。对教学经验丰富、教学业绩突出的教师，可放宽学历条件；应届毕业生为全日制师范类本科院校者优先考虑。 2.专业要求：应聘体育、音乐、美术、信息岗位要求各学科相关专业；其他岗位原则上要求各学科相关专业。 3.教师资格证要求：高中部教师具有高级中学及以上相应专业的教师资格证，初中部教师具有初级中学及以上相应专业的教师资格证。以上均含参加2021年春季教师资格认定、在2021年8月底前可取得教师资格证书的人员。（三）经验、能力与职业素养 1.经验要求：年龄、性别不限；工作经验3年以上为佳；有大型民办学校教育教学经验、班主任工作经验的老师优先考虑；优秀应届生试岗实习后可直接录用。 2.教学能力：教学基本功扎实，有较强课堂教学驾驭能力；能熟练制作或使用课件；一专多能，能从事兴趣特长课程的教学。 3.职业素养：能接受本校的教育理念和管理规范；有钻研精神和课题探究能力；有亲和力、有热情，责任性强；能服从大局，有团队合作精神；有职业诚信和契约意识。

招聘负责人

黄老师

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工作地点：抚州 - 东乡区抚州市东乡区申浩实验学校

温馨提示：用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！ 

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