20-30W/年
薪资待遇 (一)提供个人激励性专业成长空间与平台。 (二)提供具有竞争力的薪酬待遇,多劳多得, 优劳优酬;购买五险一金。 1.优秀竞赛教练:30-50万(五大学科); 2.优秀学科带头人:30-50万; 3.学科骨干教师:25-40万; 4.优秀在职教师:20-30万; 5.优秀应届毕业生:15-25万; 6.特殊人才,面议。 (三)提供免费住房和伙食补贴。 (四)子女入读本校优惠,为符合政策者办理入户手续。 (五)参与已与我校合作的知名院校的交流学习活动、各类培训、教研活动、竞赛活动等等。 (六)教师可享受东莞市教育局规定的民办教师待遇,参与职称评审、评优评先、各类培训和竞赛活动 (七)学校其他福利。
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件 (一)职业操守良好,合作精神好,有吃苦耐劳精神,受到原工作单位好评。 (二)在职教师要求全日制本科以上学历,有多年名校高三、初三教学经验,实际教学能力突出,所教学科高考、中考多年取得过突出成绩。 校内招聘时间 2022年3月、4月、5月、6月(具体时间以电话通知为准)。 六、招聘程序 (一)网上报名。请有真正意向者填写《应聘东莞市华中师大附属中学教师岗位报名表》(附后),表格链接:https://www.wjx.cn/vj/wFowENC.aspx,连同应聘信发到学校邮箱( dghzsdfz@163.com ),邮件标题请标明应聘学科、学历、职称、专长等,如:张三+物理+硕士+中一+三届高三。 (二)初选初审。招聘小组对应聘邮件进行第一轮初选,初步审核后通知候选人参加笔试、面试。 (三)笔试面试试讲。应聘人员面试时,带上手写应聘信、近期免冠照片2张,资格证书(学历证、职称证、应届就业推荐书等)复印件(验原件)、其他证明材料、两封推荐信(领导、同事、朋友推荐都可);笔试1小时,面试时间30分钟,试讲时间15分钟。 (四)综合评价。招聘小组根据笔试、面试、试讲情况进行综合评价,确定最后人选。 (五)面谈签约。与候选人深入沟通后,确定签约。
11-19
20-40W/年
广东-东莞 3年以上 全职11-19
30-60W/年
广东-东莞 6年以上 全职11-19
16-30W/年
广东-东莞 3年以上 全职11-19
20-40W/年
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30-60W/年
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12-18K/月
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8-16K/月
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10-20K/月
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18-30W/年
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