高中语文教师(年薪15-50万)

福利待遇

(一)一流薪资 提供潮汕地区最具竞争力之一的薪酬待遇，试用期满转正后 小学教师年薪11～25万元 初中教师年薪13～35万元 高中教师年薪15～50万元 特聘专家、特级教师、正高级教师、省级以上劳动模范、省级以上学科带头人、博士等优才，待遇面谈，至高可达60万年薪。 (二)安家补贴 根据学历、毕业院校对名校优秀本科生、硕士研究生、博士分别给予1.5万-50万的安家补贴。 (三)优渥福利 1.按政策办理五险一金。 2.尊享国家法定假期，带薪寒暑假。 3.子女入读，超低折扣优惠。 4.学校可协助符合条件者办理人才落户。 5.法定节假日慰问礼金，生日专项礼遇等。 6.多样的奖励机制。 7.中高考奖金等，另计。 8.丰富多彩的教职工文体活动。 9.学校提供教师公寓，可拎包入住，安居乐业。 10.学校教师均享受购房优惠，特别优秀者享受配房配车福利。 (四)职业成长路径 1.三大培训方式四大培训方向。 2.享受与公办校教师同等专业技术职称评审资格。 3.校内的专业晋升机制(普通——优秀——骨干)。 4.教育系统、本集团双轨的专业成长平台。 5.多样化的职位提拔晋升渠道。 6.国内、国外考察交流及研学机会。 7.条件符合者，学校可为其申请筹设名校长、名班主任、名师工作室。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

(一)享受国务院或省市人民政府特殊津贴的中青年专家、特级教师、正高级教师。 (二)市级及以上名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、教育家培养对象、学科带头人、骨干教师、教学能手、名师、名班主任。 (三)市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵。 (四)参加教育行政部门组织的课堂教学大赛、班主任能力大赛、教学技能大赛、教师素养大赛等课堂教学或专业技能比赛获市一等奖以上者。 (五)教育部直属重点师范大学、双一流大学、省重点师范院校优秀应届毕业生，研究生、博士优先(应届毕业生须在毕业后一年内取得教师资格证)。 (六)有省一级示范校或者高品质公民办学校相应工作经历的中小学教导处主任、副主任。 (七)有省一级示范校或者高品质公民办学校相应工作经历的中小学其他行政管理干部。 岗位要求： (一)遵纪守法，师德高尚，热爱事业，博学善导。 (二)须本科及以上学历，具备相应的教师资格，性别不限，55周岁以下，身心健康，特优者可适当放宽年龄限制。 (三)教学业绩突出(如，有中高考的突出业绩作支撑)，教科研能力出众，在业界有良好的美誉度和影响力。