15-23W/年
公积金
五险
周末双休
职称评定
晋升空间大
薪酬福利: 1. 月薪12000-18000。 2. 一经录用签订劳动合同,缴纳社保及公积金。 3. 享受带薪寒暑假和节假日慰问、团建旅游、员工体检等相关福利。 4. 可参与职称评审、各类培训、教研活动、竞赛活动,以提高自身素质。 5. 子女就读集团旗下所有教育项目,享受员工优惠价。 6.达到条件者可办理调入户口手续。
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职要求: 1. 50岁以下,全日制本科以上学历,教育类相关专业,持有高中教师资格证。 2. 普通话标准,表达清晰有条理,有丰富的一线教学经验,能兼任一门课(物理、数学)。 3. 熟悉新高考相关政策及课程设置,具备先进的教育理念、教学常规管理、教师培训与教育科研的能力。 4. 五年以上民办或公办学校教学工作经验,曾任高中教学处主任、教研组长、年级组长等职位。对课程管理、教务管理有系统的了解和实践经验。 5. 能熟练使用各类办公软件,能够运用软件进行有效地数据分析,熟悉数据库管理及相关网络的应用。 6. 热爱教育事业,有责任、有担当,富有团队精神,抗压能力强,有较强的组织管理能力和较好的沟通协调能力。
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