8-15W/年
1、具有竞争力的年薪水平。特殊人才及其他岗位人才薪酬面议; 2、完善的薪酬体系。学校建立科学、完善的工资、考核奖励等晋升制度,确保教师收入高于山西省高收入群体; 3、优厚的福利待遇。学校教职员工享受五险一金、带薪休假、节假日福利、餐补、话补等福利待遇,并提供精装修教师公寓; 4、教师子女在我校就读可享受优惠待遇; 5、享受教职工购房优惠; 6、学校定期邀请国内知名教育专家、学者来校演讲、培训。
到岗时间: 该职位为储备状态
师德方面:热爱民办教育事业,具有良好的心理素质,强烈的事业心和责任感,善于学习,追求卓越。 形象方面:仪表端庄,举止高雅,谈吐文明。 健康方面:身体健康,无传染病和不良病史。 资质方面 在职教师: 1、具有与应聘学科对口的专业,并持有相应等级的教师资格证; 2、本科及以上学历(35周岁以下第一学历为本科); 具备上述条件,有学校管理工作经历、高端国际学校经历,双语教学能力者优先。 优秀应往届毕业生: 1、国内211、985、师范类(一本)院校全日制本科及以上毕业生优先; 2、专业成绩突出,基本功强、综合素质全面; 3、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先; 4、应届生要确保毕业后可以拿到相应等级的教师资格证。
10-15
8-15W/年
长治-屯留区 1年以上 全职10-15
7-12K/月
长治-屯留区 经验不限 全职10-15
7-12K/月
长治-屯留区 经验不限 全职10-15
4-6K/月
长治-屯留区 经验不限 全职10-15
30W/年
长治-屯留区 10年以上 全职07-10
30W/年
长治-屯留区 经验不限 全职07-10
30W/年
长治-屯留区 10年以上 全职