13-18W/年
/ 肇庆-高要区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人青年教师
线下班课
更新于 2024-11-20
13-18W/年
五险
公积金
解决子女就学
提供住宿
晋升空间大
薪资待遇 1. 考核期: 考核合格者,予以正式聘用,考核期内或期满考核不合格、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、提供虚假材料等情况人员,取消聘用资格。 2. 优厚的福利待遇: 1.薪酬丰厚,工作愉悦:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄奖金。小学部教师税后到手年薪人均11—15万元;初中部教师税后到手年薪人均13—18万元。 2.福利高标,生活高质:按国家规定办理五险一金;高标工作餐,一年365天,只要教职工在校,饭堂免费提供就餐服务。 3.重金奖教,无限动力:每学期下发一次教学奖,低则几千,高到几万,且无上限,金额大小,全凭实力。只要你足够足够优秀、足够努力,每学期拿5万、一年拿10万的教学奖也不是不可能。 4.子女入学,优质教育资源在侧:从小学到初中,孩子优惠入读,尽享优质教育资源。 报名方式 应聘者可以通过电子邮件将求职简历发送至学校招聘邮箱 简历投递邮箱:js18922648228@163.com 邮件命名:投递简历时邮件主题统一格式“姓名”+“应聘岗位” 联系方式:0758-8537118 联系人:冉老师:18922648228(微信同号) 考核方式 (一)初审材料 (二)试讲/说课考核 初审通过的教师,到校参加学校组织的课堂试讲/说课考核,主要测试考生的专业知识水平、业务能力和处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质。 (三)综合面试 试讲通过的应聘教师,将参加金利实验学校校长室的综合面试。 通过以上考核,且体检合格者即予以录用。
到岗时间: 该职位为储备状态
硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。 1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。 2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。 3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。 4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。 5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。 6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。
11-20
11-15W/年
肇庆-高要区 3年以上 全职11-20
11-15W/年
肇庆-高要区 3年以上 全职11-20
11-15W/年
肇庆-高要区 3年以上 全职11-20
11-15W/年
肇庆-高要区 3年以上 全职11-20
11-15W/年
肇庆-高要区 经验不限 全职11-20
11-15W/年
肇庆-高要区 3年以上 全职11-20
11-15W/年
肇庆-高要区 3年以上 全职11-20
11-15W/年
肇庆-高要区 3年以上 全职11-20
11-15W/年
肇庆-高要区 3年以上 全职11-20
11-15W/年
肇庆-高要区 3年以上 全职