小学信息技术教师(青年教师)

福利待遇

1.专任教师满工作量税前年薪10——20万元人民币，实行月薪结构工资制； 首席教师（特级教师、地市级以上名师工作室领衔人等）年薪酬不低于45万元、骨干教师（地市级以上学科带头人）的年薪酬不低于40万元；主任以上行政人员实行满工作量年薪制，其薪酬面议；服务人员实行月薪制，薪酬面议（月薪确保高于泰州市同类民办学校相关岗位工资）。 2.按规定办理江苏省泰州市“五险一金”。 3.免费提供食、宿（除寒、暑假外）。 4.子女入读本校折半优惠。 5.享受教师节、春节等慰问金。 6.协助办理居住证、职称评定等。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

应聘要求： 有相应资质教师资格证、普通话等级证(文科教师须具备二级甲等）、本科学历、3年以上全日制学校教学经历（有私立学校经历的从优）、各类最高荣誉证书（政府或教育主管部门颁授），年龄一般不超过55岁，211师范类的教学经历不限。 应聘流程： 1.应聘者的个人材料：个人简历（贴上1寸近照），学历证书，教师资格证（限专任教师），普通话等级证书（文科限二级甲等或以上），职称证，荣誉证书（限政府或教育主管部门颁授），联系电话和详细地址等，电子版（Word或图片）发送至泰州市海陵区育才实验学校（原北大泰州实验学校）招聘邮箱：925466947@qq.com （邮件材料恕不退还），邮件主题设为：XXX岗位+XXX姓名，例如：“学校低段语文+张文明 ”。 2.初选预约：根据学校招聘要求，由人力资源部对收集的应聘者材料进行初选，符合要求者我们电话通知参加面试，非约勿访。 3.面试流程：专任教师按笔试、试讲、即兴发言、操作展示、案例分析与解决 五个环节进行面试。 4.通过面试者，一般在7个工作日内由学校人力资源部以电话等方式通知（没有接到相关通知者视为面试未通过）应聘者签订“聘用合同”（签订合同时须带齐相关资质和各类最高荣誉原件进行核实，核实期约1个月，如有不实后果自负）。