14-20W/年
周末双休
五险
公积金
职称评定
1.薪资:与椒江区公办教师同样标准的档案工资作为保底基础工资,另设有业绩考核动态浮动工资,年现金总收入(含公积金)15万——25万元之间,不含以下其他五项津贴,特别优秀者薪酬可面议。2.其他津贴①班主任津贴人均2.5万元/年;②高考奖:正常工作量人均至少4.5万元/三年; ③入职的第一年起至30周岁以前,享受学校每年给予的住房补助12000元/年; ④学校食堂早餐自助,就餐根据实际消费额度,最高补贴3800元/年; ⑤其它福利:教师节、中秋节等节日津贴、餐补等。
应聘条件:政治思想素质好,热爱教育事业,热爱学生;身体健康,能刻苦耐劳,并有一定的抗压能力;表达、沟通、交流、协作能力较强;具有高中教师资格证书,本科及以上学历,普通话、计算机等级须达到相应要求。任现职3年及以上的在职普通高中教师,带完高中一轮以上,年龄在35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁。曾荣获县级及以上业务荣誉者、教学业绩特别突出、班主任工作优秀者等优先考虑。
03-17
14-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职03-17
13-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职03-17
14-20W/年
台州-椒江区 经验不限 全职03-17
15-20W/年
台州-椒江区 经验不限 全职03-17
14-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职03-17
14-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职03-17
15-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职03-17
15-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职03-17
15-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职03-17
14-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职