高中地理教师(骨干教师)

福利待遇

薪酬福利一流 事业平台广阔 学校教师薪酬福利丰厚，居川内同类学校一流水平。教师子女入学分层次减免学费，提供一日三餐补贴和教师租房补贴，按国家规定购买“五险一金”，为每位教师购买60万元的高额疾患和意外商业保险，还提供高端工装、电脑补贴、节假日福利、健康体检、外出培训、旅游奖励、工会慰问等，同时还享有绩效奖、中考奖、高考奖、同乐奖、忠诚奖等。实行薪酬结构工资制，多劳多得，优绩优酬，薪随岗动，能让每一位老师过上开心、体面、有尊严的生活。 学校鼓励并支持老师从“学术发展”和“管理发展”两条专业路径中选择适合自己的发展路径，并为相应的专业发展提供差异化的、有竞争力的激励方案，集团晋升“H”通道畅通。职务晋升通道：教师——副班主任——班主任-——中干副主任——中干主任——学段校长/五部部长——执行校长——学区校长——省区总校长；职称晋级通道：新锐教师——骨干教师——名优教师——特级教师——首席教师。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

2023年9月到岗教师招聘，招聘优秀在职地理教师，完整带过一届以上的成熟骨干教师，大学本科及以上学历，年龄不超过45岁，副高及以上职称、特级教师、学科带头人要求可适当放宽。