8-15W/年
五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
职称评定
晋升薪酬福利待遇 1.集团晋升“H”通道畅通 管理晋升:教师—中干—校长—学区校长—集团高管 专业成长:初级教师—中级教师—高级教师——特级教师—首席教师 2.薪酬福利有保障 (1)上市集团,资金保障:实行薪酬结构工资制,多劳多得,优劳优酬,保底收入比同级职称公办教师高20%;同时享有同乐奖、忠诚奖、高考奖.....小学、初中、高中教师薪酬丰厚。 (2)福利高保障:按国家规定购买“五险一金”,并特别为每位教师购买60万元商业保险;高端工装、节假日福利、健康体检、工会慰问......; (3)子女优教育:学校为教师子女入学提供就读学位和学费优惠; (4)内部培训渠道:天立集团通过三雁齐飞:新飞雁、竞飞雁、高飞雁,为教师成长之路保驾护航,与名师同行; (5)安居好环境:学校提供工作餐和租房补贴,让教师食宿无忧。
到岗时间: 该职位为储备状态
基本要求 (1)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务; (2)有教师资格证; (3)无师德师风失范行为,无违纪、违法记录; (4)身心健康、积极向上,充满正能量; (5)认同天立文化,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。 应聘条件 (1)对教材、教法和班级管理有独到的见解,专业水平高,专业能力强; (2)善于学习、善于研究,勇于变革传统课堂,教育教学深受学生喜欢且业绩突出; (3)年龄原则上不超过40周岁,特别优秀的(正高级教师、特级教师、省级学术带头人)可适当放宽; (4)有教育情怀,热爱教育事业; (5)善于从事班主任工作且成效显著。
11-20
8-15W/年
广元-利州区 3年以上 全职11-20
9-18W/年
广元-利州区 3年以上 全职11-20
9-18W/年
广元-利州区 3年以上 全职11-20
9-18W/年
广元-利州区 3年以上 全职11-20
10-15W/年
广元-利州区 经验不限 全职11-20
30-60W/年
广元-利州区 10年以上 全职11-20
30-60W/年
广元-利州区 10年以上 全职11-20
30-60W/年
广元-利州区 10年以上 全职11-20
30-60W/年
广元-利州区 10年以上 全职11-20
30-60W/年
广元-利州区 10年以上 全职