7-12W/年
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
聘任教师薪资福利 完善的福利体系,优秀的共事团队,人性化的工作氛围,积极向上的成长空间 1、薪资待遇 (1) 实行校内结构工资制,管理人员实行年薪制,学科带头人签订补充协议,具体面议。 (2) 幼儿园教师年薪4-6万;小学教师年薪7-12万;初中教师年薪9-15万(班主任费另加3万),高中教师年薪10-18万(班主任费另加3万)。 (3) 学校提供具有市场竞争力的薪资待遇,每学年根据考核结果进行晋级、调薪。 (4) 教师节和年终设置慰问金,工作表现突出者享受校长红包奖励。 2、福利保障 (1) 正常办理人事档案调动、职称晋升、业务考核、评优评模。 (2) 享受“五险一金”。 (3) 住房、交通和就餐实行补贴制。 3、带薪休假 享受周末双休,带薪寒暑假、法定节假日。 4、教研培训 享受培训津贴,参加集团培训、外出学习等。 5、学费优惠 教师子女免试入学,减免学费。
到岗时间: 2025-01-01
招聘要求: 1、有教师资格证; 2、女,形象气质佳,普通话标准; 3、情商高,有一定的组织管理能力; 4、有至少一项特长,科技理工类、体育类、播音主持专业优先; 5、此岗位为优秀应届毕业生提供带薪实习机会,有教育行业相关工作经验者优先。
10-30
7-12W/年
太原-小店区 2年以上 全职10-30
9-18W/年
太原-小店区 10年以上 全职10-30
9-18W/年
太原-小店区 10年以上 全职10-30
9-15W/年
太原-小店区 5年以上 全职10-30
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太原-小店区 5年以上 全职10-30
9-15W/年
太原-小店区 5年以上 全职10-30
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太原-小店区 5年以上 全职10-30
7-12W/年
太原-小店区 5年以上 全职10-30
9-15W/年
太原-小店区 5年以上 全职10-30
9-15W/年
太原-小店区 5年以上 全职