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公积金
薪资福利 学校实行结构工资制,坚持按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变的分配原则。学校为您提供优越的工作环境,具备较强竞争力的薪酬待遇,健全的保障制度,完善的晋升体系,优厚的福利待遇,广阔的发展空间;给您提供充足的发展平台,助您成长课改名师。 1、具备竞争力的薪酬待遇,综合月薪4000-13000元,年薪高达5-28万; 2、购买五险一金,并为特殊岗位人员另加商业保险; 3、提供食宿,拎包入住,有水电补贴; 4、享有带薪寒暑假; 5、有节日大礼包、生日礼品、教师节慰问金、结婚生子慰问金等各种福利; 6、享受每年一次的免费健康体检; 7、每年有研学游学等外出培训和团建旅游,定期开展各种职工文体活动等; 8、满足条件可享有珠海市技工学校教师从教津贴; 9、符合珠海人才引进政策可协助落户珠海; 10、符合职称申报条件的支持协助申报初、中、高级职称评审; 11、符合条件可以提供考各种技能证书的机会和平台; 12、教师子女享受入学优惠; 13、设有丰厚的优秀教师、优秀班主任、先进职工奖、竞赛参赛奖、指导竞赛奖等 现金奖励2000-20000元; 14、表现优秀可资助学历提升
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求:(必须有管理过人社局学籍系统的工作经验) 1、20~25岁,大专学历以上,具备人社局学籍系统管理工作经验(教育局学籍系统不考虑)。 2、熟悉政府相关政策和熟悉市级、省级国平台等学籍办理系统、熟悉人社系统新生注册、免学费、助学金、退休、转学等学籍异动处理及相关申报材料。 3、具备广东省技工院校学生学籍管理平台/全国技工院校信息管理系统相关操作经验者优先录用。 4、工作认真负责,细心细致,学习及适应能力强。 5、负责学生学籍申报工作;至少一年以上的学籍工作经验;
02-17
6-12W/年
珠海-高新区 2年以上 全职02-17
6-12W/年
珠海-高新区 2年以上 全职02-17
10-15W/年
珠海-高新区 5年以上 全职02-17
6-12W/年
珠海-高新区 1年以上 全职02-17
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珠海-高新区 应届生 全职02-17
7-14W/年
珠海-高新区 3年以上 全职02-17
6-12W/年
珠海-高新区 1年以上 全职02-17
6-12W/年
珠海-高新区 1年以上 全职02-17
6-12W/年
珠海-高新区 1年以上 全职02-17
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珠海-高新区 经验不限 全职