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职称评定
晋升空间大
1.一流的事业发展平台。强劲的管理团队和集团化的培训模式助推你快速成长,学校培养模式引领你从合格到优秀到卓越,一体化的教育模式为教师和学生的成长提供了良好的发展平台。 2.一流的工资福利待遇:5000-8000(底薪+课时津贴+全勤奖励+岗位补贴+值周津贴+绩效考核等)。所有岗位试用期不超过两个月,一经录用购买五险,享受节假日补贴,出差补贴,包食宿等。可接受有经验的退休教师,待遇面议。 3.一流的工作生活环境。优美的校园环境、和谐的人际氛围、拼搏进取的教风、风清气正的校风铸就优雅、高贵的教师群体。
职位要求: (一)符合招聘岗位要求的在职教师和应届毕业生。 (二)热爱教育事业,无不良嗜好,具备强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识,服从学校管理分配。 (三)本科及以上学历且获得相应学位,报考学科与所学专业一致,熟练运用现代信息技术进行教学。(能力突出者可适当放宽) (四)具有与应聘职位相对应的教师资格证书。暂未取得教师资格证的2023届毕业生,可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》。 (五).年龄要求:在职教师年龄不超过40岁,特别优秀的不超过45岁。
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