实验员

福利待遇

完善的福利： 1.福利保障：五险一金、餐食津贴、节日福利、年度体检、结婚礼金、生育礼金等福利； 2.子女教育：教师子女享受我校入读优惠政策； 3.专业发展：享受培训及学习交流机会，同时可参加厦门门市教育局统一组织的职称评定、评先评优，对在湖里区新培育并在职在岗的省级教学名师、省级特级教师、正高级教师、省级学科带头人给予10万元一次性奖励(以实际申请为准)； 4.安家落户：符合条件的外地教师可落户，成为厦门市民； 5.根据福建厦门推出优化人才服务保障六条举措规定， 对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生: (1)全日制博士研究生每人8万元； (2)全日制硕士研究生每人5万元； (3)“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科（不超过30周岁）每人3万元； (4)其他高校应届本科每人1万元进行发放。 清晰的职业发展通道: 1.提供专业通道和管理通道的双向发展机会，每位教师可以根据自身兴趣及特长选择合适的发展通道。 2.注重师资梯队建设，为教师创造内部职位的晋升机会，帮助优秀教师突破职业，上升瓶颈，实现自我价值。 3.与华东师范大学联合搭建教师培养平台，组织专家为学校的师资培训提供科学的指导，帮助教师不断提升业务能力和内在素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责： 1.负责学校实验室的日常管理及维护； 2.负责常规实验器材、实验仪器、实验药品的管理和配备； 3.配合学科教师做好实验课程的准备和授课工作，协助课堂演示； 4.负责实验室各项安全工作，根据当地规章与指导方针，确保废弃物的安全处理。 岗位要求： 1.全日制本科以上学历，具有物理、化学、生物等相关专业教育背景； 2.具有3年以上实验室管理或实验教学经验； 3.具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作耐心细致，甘于奉献； 4.具有一定的实验课程开发能力或学生社团活动指导能力； 5.有良好的英文表达和读写能力，能够与外籍教师进行有效的沟通。