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聘用及福利待遇： 1.工资结构：按照学校薪酬制度执行，定岗定薪，提供具有竞争力和行业领先的薪酬福利。（应届毕业生10-15万/年，在职优秀教师12-35万/年；） 2.按国家有关规定办理五险一金。 3.每年参加教育局职称评定。 4.子女就读本校有相关优惠政策。 5.提供教职工宿舍、设有教职工餐厅，并享受定期体检、节假日慰问、带薪寒暑假等福利。
到岗时间： 2025-02-10
招聘对象： 1.应届：面向全国招聘2025应届优秀大学本科及以上师范专业毕业生。 2.在职：面向全国招聘高中各学科骨干教师、学科带头人、高考备考专家。 招聘学科（高中）： 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。 基本条件： 1.有良好的师德修养，身心健康，热爱教育事业; 2.具有开拓创新精神、团队合作精神和强烈的质量、竞争以及危机意识; 3.教育教学综合素质强，能主动学习和借鉴国内外先进教育教学经验，确保教育教学能力始终与时俱进; 4.形象气质好，有较强的语言表达、沟通能力，普通话达到二乙及以上(语文、英语学科需二甲及以上); 其他条件：教龄5年以上且带过应聘岗位相应毕业班，教育教学成绩突出，深受学生和家长欢迎。省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级名师工作室主持人、省市级优秀班主任、有高复教学经验可优先录用;年龄50周岁以上特别优秀者可适当放宽。 招聘流程： 1.本次报名截止时间：2025年1月10日。 2.报名方式（只接受网上报名，不接受现场报名） (1)邮箱报名：应聘者请将简历及应聘材料等发送至邮箱：byxnzxhr@163.com，邮件标题格式：“姓名+应聘学科+学历”（例如：张三+语文+本科）；请各应聘者保持手机通畅。 (2)学校微信公众号在线报名：微信公众号搜索“教师招聘”—选择“2025年教师招聘简章”—扫码文章中二维码—填写在线表格—提交。 (注：填写报名表后必须上传简历，如若未上传，则视为无效简历。) 3.报名所需材料 (1)学历证书、学位证、身份证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、计算机等级证扫描件。 (2)个人简历。 (3)县级以上获奖证书或其他能证明自身能力或业绩的材料复印件。 注：由于筛选档案，合格的通知到校进一步笔试、档案恕不退回，但我校予承诺保密。 4.资格审核：相关证件、资料须真实有效，如有弄虚作假者，不予录用。 笔试、面试内容说明： 1.面试方式为：资料审核——笔试——说课——面试——政审、体检。 2.笔试内容为相应学段的学科专业知识，笔试时间另行通知。 3.说课内容现场抽签，面试时间及地点另行通知。 聘用： 按照“择优聘用”原则，每个岗位依笔试和面试总成绩的分数择优录取。考核合格者，由学校人事负责部门统一发放录用通知单，并按规定时间到校办理相关录用手续。拟聘用人员需在县级以上医院进行体检，体检不合格者，不予录用。 新聘教师入职说明： 本次招聘的在职教师需于2025年2月（寒假后）或2025年7月（暑假后）入职上岗。 2025年应届毕业生须在2025年8月前到岗，并取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等从业资格证书。 聘用及福利待遇： 1.工资结构：按照学校薪酬制度执行，定岗定薪，提供具有竞争力和行业领先的薪酬福利。（应届毕业生10-15万/年，在职优秀教师12-35万/年；） 2.按国家有关规定办理五险一金。 3.每年参加教育局职称评定。 4.子女就读本校有相关优惠政策。 5.提供教职工宿舍、设有教职工餐厅，并享受定期体检、节假日慰问、带薪寒暑假等福利。 咨询联系方式： 张老师：0851-85842116，18084369145（同微信）
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