12-18W/年
五险
提供住宿
晋升空间大
解决子女就学
福利保障 1.定时举办教师业务培训活动; 2.优先解决骨干教师子女就学和家属就业问题; 3.发放重要节假日福利; 4.免费提供三餐、单间宿舍。
岗位职责: 1.本科及以上学历(研究生及以上学历优先录用),毕业后取得相应的教师资格证; 2.专业知识扎实,能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段; 3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情; 4.身体健康,五官端正,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定强度的工作压力; 5.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。 岗位要求: 1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,有较强的团队精神和敬业精神,能承受各种压力和挑战,身体健康,五官端正; 2.应聘教师应具备本科及以上学历。 应聘流程 筛选简历→ 通知面试→核验证件→笔试→面试→深入面谈→签订协议或合同 提醒说明 * 经学校初审合格后,通知来校面试应聘者,面试时请带上纸质简历及相关证明和材料一份,3张近期一寸照片,音乐、美术等专长教师需带上个人作品及材料。