18-22W/年
提供住宿
五险
公积金
职称评定
(一)福利待遇 1.优秀骨干教师录用人员待遇一人一议,学校实行固定工资加绩效工资办法并提供餐费补助。五险一金齐全,提供住宿,享受国家规定假期。 2. 人员在校内实行统一调配。 3. 被聘教师在职称评定、评优评先、继续教育等方面均享受义乌市公办教师同等待遇。对德才兼备、工作出色的教师实行校内低职高聘的政策。 (二)、巨惠的人才引进政策 1.按照义乌市人才引进政策,可保留公办事业编制,并以民办事业单位报备员形式进入我校,按事业单位工作人员标准缴纳五险一金,享受同等退休养老待遇。 2.政府安家费补助政策:省功勋(杰出)教师、特级教师可享受安家费补助140万元;省教坛新秀、地市级以上名师名校长、奥赛金牌教练可享受安家费补助100万元。 3.政府人才引进购房补助政策:拥有正高级专业技术职务资格的人员或博士学历学位人员可享受一次性购房补助80万元;副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格人员可享受50万元,并可直接作为购房首付款发放。(享受安家费补助后,不再享受购房补助。)
到岗时间: 该职位为储备状态
一、地理科学类 二、招聘对象及招聘时间安排 (一)优秀骨干教师(重点学科带头人) 1.现任全日制学校在职教师,热爱教育事业,品行端正,恪守师德,敬业爱生,乐于奉献,教育教学和教育科研能力强; 2.具有本科及以上学历,持有相应学科学段的教师资格证,身体健康; 3.年龄要求: (1)县级优质课一等奖获得者、地市级及以上优质课获得者,县级及以上学科带头人、名师名校长,省级教坛新秀,一般在40周岁(含)以下。 (2)省特级教师,省功勋教师及国家级优质课一等奖以上获得者(教育行政部门组织)年龄可放宽到50周岁(含)。 (3)省知名一级重点中学其他优秀教师不能超过35周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽。 4.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、失信被执行或限制消费人员不得报名。 5.有大型高端民办学校任职经历的优秀教师优先录用。 此岗位需要到我校进行线下面试,介意线下面试者勿投简历!! (二)、招聘时间安排 优秀骨干教师、学科带头人通过初选后,商定面试时间,直接对接校领导。
12-23
12-24W/年
金华-义乌市 3年以上 全职12-23
25-30W/年
金华-义乌市 6年以上 全职12-23
25-30W/年
金华-义乌市 6年以上 全职12-23
18-30W/年
金华-义乌市 3年以上 全职12-23
18-22W/年
金华-义乌市 6年以上 全职12-23
12-24W/年
金华-义乌市 1年以上 全职12-23
12-22W/年
金华-义乌市 1年以上 全职12-23
18-22W/年
金华-义乌市 经验不限 全职12-23
18-22W/年
金华-义乌市 经验不限 全职12-23
18-22W/年
金华-义乌市 5年以上 全职