通用技术教师

福利待遇

遵循优级优酬及多元教师评价标准,实行多劳多得、优劳优得、长劳长得的薪酬分配制度。 1、实行年薪制: 合格教师10-12万； 优秀教师12-15万； 骨干教师25-35万; 金牌教练50-100万; 2、多项奖金和福利:教育教学贡献奖(中考、高考、竞赛)、教师节奖、工会福利等; 3、多层次培训机会:校本定制化培训、省市区继续教育(提升工程)培训、省内、国际游学访学等; 4、享受政府从教津贴及奖教津贴，参加教育系统评职评优; 5、办理社保（五险一金); 6、符合条件可申请入深圳户口; 7、教师子女k15优质优惠学位。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位应聘条件： 1、爱岗敬业，具有教师职业道德和较强的团队合作意识; 2、身体健康，为人诚信，工作踏实，品行良好; 3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上，应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位;在职教师需具备全日制本科及以上学历，三年以上教育教学工作经历; 4、省市级骨干教师、荣获全国及省市教育部门奖励的教学能手; 5、具有国际课程教学经历的教师; 6、具有学科奥林匹克竞赛竞赛指导能力的金牌教练。 7、德语法语西班牙语具备非母语等级考试C2以上，日语N1以上。 应聘流程： 一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com 二、资格审查:学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。 三、综合测评:应聘材料初审合格者，电话邀约来校参加测评(试讲、笔试、综合面试)。 四、入职体检:综合测评合格者，在学校指定的医院进行体检。 五、面谈签约:体检合格者，双方达成意向，签订聘用合同（审核以上材料的原件)。