13-16W/年
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
公积金
五险
聘用待遇: 1、综合年收入:初中部学科教师13-16万,小学部综合学科教师8-11万,特别优秀的教师综合年收入均超过此上限。 2、食宿条件:免费工作餐,提供一房一厅、二房一厅教师公寓,配备健身房。 3、福利:入职办理五险一金,享有节日礼金或礼品、各类补贴,教师体检、员工活动等工会福利,子女入读学费优惠,员工内部购房优惠政策等。 4、专业发展:提供各类学习培训机会,为教师提供广阔的发展平台。 学校遵循“永葆激情,追求卓越”的工作精神,奉行“以奋斗者为本,以绩优者为尊”的用人理念,按岗位、工作量以及资历核定薪酬,多劳多得,工作能力突出教师享有丰厚待遇及职位提升。 配教师公寓图 应聘流程 一、简历投递及筛选 请有意应聘者,于2025年5月9日(周五)之前,将必备材料(个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等能证明学历、能力的证书材料)发到学校邮箱,我校将根据实际需要遴选面试入围人员,并联系。 1、初中部应聘联系邮箱:2334117906@qq.com 2、小学部应聘联系邮箱:whbgyxuexiao@163.com 注意!投递简历时请将邮件主题命名为:姓名+学段及学科(岗位)。 二、现场面试 我校将于2025年5月18日(周日),邀请面试入围人员来校参加面试以及综合考核,具体面试方式届时告知。 三、录用 拟聘人员需提供体检报告、无犯罪记录证明、背景调查(提供原单位可供进行背景调查的联系人和联系方式)等相关材料。如拟聘人员出现体检不合格,有犯罪记录或违纪开除等情况,不予聘用。 学校将根据应聘者的情况以及岗位的需求,择优签约聘用(试用--聘用)。
到岗时间: 2025-08-25
一、本科及以上学历,教学学科相关专业毕业,取得对应学科及学段的教师资格证,要求5年以上教龄。 二、遵纪守法、品行端正、无违法违纪记录(由公民居住地公安机关开具无违法犯罪记录证明)。 三、初中教师有五年以上本学科教学经验,完整经历初一至初三循环教学,熟悉武汉中考命题规律,拥有中考带班经验;担任班主任/年级组长/主任,精通“分层教学+精准提分”策略,擅长学困生转化与尖子生培优的教师优先聘用。 四、年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽)。身心健康,有亲和力,具有良好的职业形象,普通话标准;具有较先进的教育教学理念、学生观、教育教学观,善于激励和引导学生,具有高端民办学校“品质+服务”标准所需要的热情、积极、勤奋、坚毅的态度品质,以及吃苦耐劳精神和责任心。 五、优先聘用的几个情形: 1、具有省内外大型高品位民办学校工作经验者。 2、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作。 3、具有国际化课程相关经验。
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武汉-汉南区 3年以上 全职03-27
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