18-30W/年
薪酬福利 1、薪酬从优,具体面议(年薪制,全日制本科生年收入8-12万,研究生10-15万;资深高级教师25-35万;骨干教师18-30万;青年教师8-20万;中层以上管理岗位12-30万;特级教师另议)。 2、福利: (1)正式教职工学校统一办理五险一金。 (2)提供工作餐补贴,各种节日福利。 (3)正式教职工子女在校就读,享受大幅学费优惠。 (4)薪酬机制:学校为教师提供极具市场竞争力的全面薪酬保障,未来的薪酬增长空间将综合个人的贡献与能力成长以及学校业务发展而决定,每年都会有调整薪资的窗口期。
到岗时间: 2025-02-28
选聘要求 (一)基本条件 1、拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法; 2、有良好的职业操守,较强的事业心和责任感,爱岗敬业,为人师表,言传身教; 3、身体健康,作风正派,无不良嗜好。 具体条件 1、高级教师(名师) (1)长期在省、市、县/区重点中学(初中、高中)担任一线循环教学工作,教学理念先进,创新意识强,专业扎实、功底深厚、师德高尚,在教育教学方面业绩显著,成果丰硕,有较高知名度。 (2)省、市级优秀教师、优秀班主任、学科带头人优先。 (3)班主任工作经验丰富,班级管理能力强,有其他多项专长(或能力)者优先。 (4)副高级以上职称,年龄55周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 2、骨干教师 (1)长期在中小学(小学、初中、高中)一线循环教学工作,教学经验丰富,中级以上职称; (2)市、县/区学科带头人、优秀教师、骨干教师、优秀班主任及市级教学竞赛一等奖获得者优先; (3)教学能力及班级管理能力强,班主任工作经验丰富,有其他多项专长(或能力)者优先; (4)本科以上学历,年龄40周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。
12-06
18-30W/年
南昌-南昌县 5年以上 全职12-06
18-30W/年
南昌-南昌县 5年以上 全职12-06
8-16W/年
南昌-南昌县 2年以上 全职12-06
18-30W/年
南昌-南昌县 8年以上 全职12-06
18-30W/年
南昌-南昌县 8年以上 全职12-16
18-30W/年
南昌-南昌县 8年以上 全职12-18
8-16W/年
南昌-南昌县 5年以上 全职12-20
8-16W/年
南昌-南昌县 2年以上 全职12-06
8-16W/年
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南昌-南昌县 2年以上 全职