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/ 佛山-南海区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人骨干教师
线下班课
1年骨干教师经验
更新于 2024-10-24
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五险
公积金
晋升空间大
提供住宿
职称评定
【小学、初中薪资标准】 1、试用期:两个月(基本工资比非试用期低500—600元,其它补贴一样) 2、 月工资总收入:班主任:5500—10000基层管理骨干:5500—10000跟车及内管老师:4000—700 0值日老师或其他老师:4000—6000(注:月工资含教学工作量以外的其他工作的评价及奖金) 3、 工资组成:由基本工资+补贴类(班主任,跟车,内管,值日等)+职务类(级组长,备课组长,助理等) 4、 评价工资: 1)教学质量评价:原则上每期3次,每次最高奖1280元; 2)招生评价:按招新生和班主任老生巩固率计算奖金,按月奖励,计入下学期每月工资; 3)后勤评价:餐费补助、校服补助、军训补助、住宿生补助、学生旅游、社团学生发动等; 4)评优评先:优秀班主任、优秀教师、优秀跟车教师、优秀内管老师、优秀值日教师、优秀干部期末予以奖励。 5、工作补助:社团培训、竞赛培训、岗位补助(班主任、跟车、管理宿舍等)、职务补助、加班代课补助、晚修管理补贴、名师补助、镇骨干教师及骨干班主任补助等。 6、 竞赛奖励:教师本人或指导学生参加竞赛取得荣誉,按学校方案予以奖励。 7、 中考奖励:初三教师按学校中考奖励方案实施奖励。 8、节日慰问:学校在法定节假日给教职工派送红包。 9、 特殊津贴:嘉福集团名师和大沥镇骨干教师、骨干班主任均享受特殊津贴。 10、 工龄补助:在职5年以上,每年享受工龄补助800—1500元。 【生活安排】 1、用餐:周一至周五学校统一开餐,教职工免费。 2、住宿:学校统一安排,两人一单间,教师每月负担房租80元(试用期无需承担),水电费两人平摊。 【福利待遇】 1、期末绩效奖金最高1000元; 2、 学校统一购买五险一金; 3、 学校组织教职工旅游,并发放旅游补助; 4、 上班期间,每月初由校工会发放教师福利物资(生活用品)。 【聘用制度】 新入职教师上班的前5个月,每月从工资中暂扣200元保留在学校(共扣1000元),教师正常离职时予以全额退还,主要用于保障学生学业的正常进行和假期五险费用的保障。
到岗时间: 该职位为储备状态
有较好的教育教学方法和教学效果,工作态度认真负责,性格活泼开朗,关心关爱学生。 【工作时量】正常上班时间周一至周五,早上7:00打卡签到上班,上午4节课,11:40—1:20为午餐午休时间,下午3节课,15:50—17:00为放学时间(班主任看班)。教师一周正常课时量为:小学15—18节,初中13—15节。非班主任另兼有其它工作,如跟校车接送学生、校园内值日等(基本工资外给予补助),要求教师服从学校的工作安排,音乐老师负责文艺节目编排、文艺演出竞赛等活动;美术老师负责舞台背景、文化长廊布置及书法、绘画竞赛;体育教师负责学生的体育比赛的组织与训练等等。每周星期五晚上6:00召开全校教师周前例会,每周二、四晚(6:30—8:00)为科组集体备课时间。
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