12-24W/年
解决子女就学
五险
公积金
提供住宿
职称评定
1.工资待遇:应届青年教师第一年年薪范围5万元起,以后每学年按考核晋级薪资,优秀在职教师年薪10-25万元; 2.培训机制:入职培训、拓展培训、学校内训、海内外交流学习等; 3.丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等; 4.完善的福利体系:教师子女入读学费减免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等。
到岗时间: 2025-02-13
任职要求: 1.本科及以上学历,具有相应学科的教师资格证; 2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段; 3.普通话标准; 4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好; 5.热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚; 6.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好; 7.有大型高端民办学校实习或工作经历者优先; 8.有知名公立中小学工作经历者优先。 发展路径: 3年成为优秀班主任,5年成为优秀中层干部,8年成为优秀高管; 3年成为学部优秀教师,5年成为学校骨干教师,8年成为集团名师。 联系我们: 1. 联系电话:13877485505(苏老师) 2.简历投递:hr@wzpkus.com 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。
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