20-30W/年
提供住宿
解决配偶工作
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
公积金
五险
周末双休
提供区域内最有竞争力的工资水平,薪资构成=基本工资+量化工资+工资増项工资项,骨干教师税前综合年薪15-25万,优秀教师薪资不受此限制,应届大学毕业生第一年税前综合年薪5-8万,以后每学年按考核晋级。教师的晋升、评职、评优按照公办学校标准进行 五险一金、免费食宿、节假日福利、集体生日会、在职体检、通讯补贴、教师子女优惠入学等完善的福利体系,全面的教师关怀,丰富的团队活动,让您在工作中不断成长。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求 1、协助学校校长开展学部的德育、教学、科研等管理工作; 2、根据学校工作计划,组织制订学部工作计划,并组织实施和检查落实3、负责组织及指导主管中层领导开展学部的各项管理工作。 4、负责组织学部教师的业务学习、培训、进修等工作,加强校本培训,积极参与全校性教学研讨和经验交流 5、负责指导和组织各级各类考务工作; 任职资格 1、35-45周岁,全日制本科及以上学历,能胜任一门学科教学 2、有较强事业心和工作热情,具有组织协调能力,能积极配合学校校长工作;3、熟悉学部招生、教学、德育及教师管理 具有三年以上公办全日制或高端民办学校校长(副校长)岗位任职阅历;
11-21
15-20K/月
陕西-延安 3年以上 全职11-21
15-20K/月
陕西-延安 3年以上 全职11-21
10-20K/月
陕西-延安 经验不限 全职11-21
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陕西-延安 经验不限 全职11-21
15-20K/月
陕西-延安 3年以上 全职11-21
10-20W/年
陕西-延安 经验不限 全职11-21
10-20W/年
陕西-延安 经验不限 全职11-21
10-20K/月
陕西-延安 经验不限 全职11-21
10-20W/年
陕西-延安 经验不限 全职11-21
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陕西-延安 经验不限 全职