15-25W/年
提供住宿
周末双休
公积金
五险
职称评定
晋升空间大
1.具有竞争力的薪酬福利:教师年薪8-25万,购买五险一金,提供教职工公寓及一日三餐;享受系统完善的工会福利;子女优惠就读本校。 2.充满人文关怀的团队氛围,交通便利依山傍水的工作环境,平等开放正直实干的管理文化。 3.定制化的职业生涯规划,广阔的发展平台,全方位的教师培训体系。 4.与广外系学校交流学习的机会。
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)青年/骨干教师: ①具有全日制普通高等院校本科及以上学历、与招聘职位相应的教师资格证书; ②具有2年或者8年及以上初中/高中教育教学工作经历,且具有1届以上中考/高考备考经验,教学业绩突出优先考虑; ③有较强的教育科研能力和管理能力;地级市以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、名师(名班主任)工作室主持人、学科带头人、骨干教师等,或参加地级市以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛(经区、市、省逐级选拔的中小学教师基本功大赛、中小学优质课比赛等)获得一等奖者优先考虑。 ④年龄在45岁以内,省特级教师和正高级教师则适当放宽年龄限制; (2)应届毕业生: ①品德端正,身心健康; ②211、985院校毕业优先考虑,对口或相关专业; ③在校期间,学业成绩优异,综合测评成绩优秀。
12-16
6-8K/月
广州-增城区 3年以上 全职12-16
8-12K/月
广州-增城区 3年以上 全职12-16
20-30W/年
广州-增城区 10年以上 全职12-16
20-40W/年
广州-增城区 10年以上 全职12-16
20-30W/年
广州-增城区 10年以上 全职12-16
15-20K/月
广州-增城区 8年以上 全职12-16
20-30W/年
广州-增城区 10年以上 全职12-16
20-30W/年
广州-增城区 10年以上 全职12-16
22-40W/年
广州-增城区 8年以上 全职12-16
25-40W/年
广州-增城区 10年以上 全职