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/ 梧州-万秀区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人青年教师
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更新于 2024-12-20
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薪资待遇 丰厚的生活保障为您实现个人梦想护航： 1、工资待遇： ①应届毕业生年薪6万以上;青年教师年薪8万以上；骨干教师年薪10-15万；名师教师年薪15-20万；实行基础工资+课时费+绩效奖励的薪酬方式，多劳多得，优质优酬，工资待遇随服务年限逐年递增; ②正式聘用后签订劳动或劳务合同，提供五险福利保障和其他丰富的福利项目，如提供免费用餐、节日福利、年度体检等; ③在住房方面，免费提供教师宿舍，配备冷暖空调， 为教师提供住房保障; ④教师子女就读我校享受学费减免政策; ⑤优秀且符合条件的，可根据个人意愿，按程序考试、考核合格后，正式聘用。
到岗时间： 立即到岗
职位要求 1.热爱教育事业，有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代的教育理念和创新精神； 2.统招本科学历，有对应岗位教师资格证（应届生可放宽），普通话证达到二级乙等以上，其中语文教师普通话达二级甲等； 3.在岗教师有同等岗位工作经历三年以上，应届生有在校期间有实习经历或者学生会工作经历优先录用。 4.有班主任工作经历者优先； 5.有毕业班教学经验者优先； 6.身体健康，入职前提供体检合格证明。 7.有艺术、科技、体育、书法等特长者优先。 招聘条件 1.有爱心、包容心；关心同事、关心学生，对不同行事风格有包容心；有引导学生积极向善的能力。 2.对教研工作有学习、创新意识。 3.有较强的课堂掌控能力；教学业绩突出，积极参与教研活动。 4.风趣、幽默、表达能力强，课堂轻松愉快，学生参与程度高。 5.文化认同，认同学校价值观，遵守学校规章制度。岗位职责 中小学语文教师 1.担任2班的语文教学任务； 2.掌控课堂教学秩序、维护良好课堂氛围； 3.按时完成学校规定的学段、学期教学任务； 4.明显提高学生的学科成绩； 5.关心学生、关爱家长，期末学生、家长评价合格率达80%以上； 6.与家长维护良好的关系，每学期能通过家长引入生源2人以上； 7.具有崇高师德师风，每学期社会有效投诉不超过2次； 8.服从学校的其他安排。
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