10-20W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
公积金
五险
1.年度薪酬:10万—20万;初中学段教师年薪9万—15万。 2.保险保障:学校按照公办学校事业身份为教师交纳五险、公积金和职业年金(其中学校承担部分每人每年在4万—10万元,且不计入教师年度薪酬之中)。 3.拎包免费入住单身公寓:教师免费入住单身公寓。学校承担公寓的水费、电费、房租费、垃圾处理费、供暖费和网络费。 4.就餐补助:每月享受500元免费工作餐补。 5.子女学费减免:在职期间,子女就读享受学费减免政策。 6.成长机会:享受学校的业务进修、专业培训和集团组织的出国考察培训。
到岗时间: 立即到岗
(一)总体要求 1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。 2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。 3.具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。 4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。 (二)教师要求 1.年龄在40周岁以下。 2.具有本科及以上学历。 3.2021年应届大学本、硕类优秀毕业生。 4.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。 (三)优秀教练要求 省级及以上一等奖获得者的优秀教练或北大、清华曾获得奥赛奖的毕业生。
11-08
10-20W/年
潍坊-寒亭区 3年以上 全职11-08
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潍坊-寒亭区 应届生 全职11-08
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潍坊-寒亭区 3年以上 全职