小学科学教师(青年教师)

福利待遇

1、良好的事业平台 学校支持老师从学术发展和管理发展两种专业路径中选择适合自己的发展方式，并为相应的专业发展提供差异化的，有竞争力的激励方案。 2、丰厚的薪酬待遇 高于本地同行水平的丰厚薪酬： 优大生：第一年收入7 -11万元（根据工作量核定）， 3、优厚的福利保障 1.人事保障：按国家规定购买“五险一金”，并特别为每位教师购买30万元商业保险（包括意外伤害险和重大疾病险）。享受国家规定的带薪产假、病假和丧假等福利以及寒、暑假。 2.发展平台：教师可以从专业通道发展为集团特级教师、首席教师（接近校长待遇）；也可以通过管理通道发展为中层干部、副校长、学段校长、学区校长、大学区校长等。 3.子女教育：学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免，让孩子接受高品质教育。 4.在职培训：提供海内外培训及游学，拓宽视界，促进个人专业成长提升。 4、花园式的工作环境 贵州铜仁是全国优秀旅游城市、卫生城市，空气质量佳，学校位于仁山文化公园内，毗邻木杉河和锦江，背倚梵净山和朱砂古镇，交通便利（高铁、高速）。 良好的自然环境，花园式学校，让您每天工作拥有好心情。

职位详情

到岗时间： 2025-02-01

一、应届高校优秀毕业生： 1.教师资格： 具备教师资格证，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。 2.学历要求： 具有本科及以上学历，师范院校或综合类大学毕业的应届本科生、研究生。 3.工作经验： 2-3年相关学科教学经验。 4.其他要求： 在校期间获得过院系二等奖学金以上（含二等奖学金）或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号，专业成绩排名在院系前30%。有学生会、团委、学生社团等干部经历者优先考虑。