20-30W/年
解决子女就学
公积金
五险
提供住宿
1. 小学教师：优秀应届毕业生年薪税前15—18万元，优秀的在职教师年薪税前15—20万元，特别优秀的在职骨干教师年薪税前20—25万元； 中学教师：优秀应届毕业生年薪税前17—30万元，优秀的在职教师年薪税前20—30万元，特别优秀的在职骨干教师年薪税前30—50万元。 2.教师每年享有10000元的外出学习培训费和1000元的报刊杂志费，每月享有200元阅读购书费。 3．学校每年为受聘人员提供一次体检，按规定为受聘人员办理“五险一金”。 4.子女就读我校，学费3折优惠。 5.学校免费提供高档教师公寓，家私家电一应俱全；学校食堂的大米、食油等原材料采购于沃尔玛超市，饮食健康环保；学校补贴教师的餐费高达80%。 6.被学校录取者，学校报销应聘往返火车票或高铁票。
到岗时间： 该职位为储备状态
1、遵守国家法律和法规，热爱教育事业，性格开朗，身心健康，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的责任心、沟通协调能力、团队合作精神及创新精神；认同学校教育理念，愿意与学校共同成长。 2、语文教师普通话二级甲等及以上，其它学科二级乙等以上。 3、应届毕业生是211、985院校本科（含）以上毕业的优先录取（暂时没有教师资格证的可以先录用再补证）；在职教师须具有相应专业的本科以上学历，并具有相应的教师资格证。 4、教学成绩显著，获得地级市以上荣誉的各类优秀教师、名班主任、骨干教师、毕业班把关教师，高中教师中有培养清华、北大学生经验的，优先录取。 5、年龄要求：小学、初中男教师40周岁以下，女教师35周岁以下；高中男教师45周岁以下，女教师40周岁以下。特别优秀者年龄要求可适当放宽。
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