12-24W/年
/ 铜仁-万山区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人骨干教师
线下班课
更新于 2024-11-21
12-24W/年
五险
公积金
晋升空间大
职称评定
解决子女就学
提供住宿
周末双休
丰厚的薪酬待遇 骨干教师: 小学教师:年薪10-20万元,特别优秀者可达25万; 初中教师:年薪12-20万元,特别优秀者可达30万; 良好的事业平台 学校支持老师从学术发展和管理发展两种专业路径中选择适合自己的发展方式,并为相应的专业发展提供差异化的,有竞争力的激励方案。 优厚的福利保障 人事保障 按国家规定购买“五险一金”,并特别为每位教师购买60万元商业保险(包括意外伤害险和重大疾病险)。享受国家规定的带薪产假、病假和丧假等福利以及寒、暑假。 发展平台 教师可以从专业通道发展为集团特级教师、首席教师(接近校长待遇);也可以通过管理通道发展为中层干部、副校长、学段校长、学区校长、大学区校长等。 子女教育 学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免,让孩子接受高品质教育。 在职培训 提供海内外培训及游学,拓宽视界,促进个人专业成长提升。 花园式的工作环境 贵州铜仁是全国优秀旅游城市、卫生城市,空气质量佳,学校位于仁山文化公园内,毗邻木杉河和锦江,背倚梵净山和朱砂古镇,交通便利(高铁、高速)。
到岗时间: 该职位为储备状态
1.教师资格:本科及以上学历,具备教师资格证,普通话二级乙等(语言类学科要求二级甲等)及以上。 2.年龄要求:小学教师年龄一般不超过40岁,初中教师年龄一般不超过45岁(特级教师,市级及以上学科带头人、骨干教师,年龄可酌情放宽)。 3.基本功要求:板书规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实。 4.教育经历:当地示范性中学、知名小学就职经历,有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。 5.获奖经历:区县级优质课(教师专业技能)大赛一等奖,省市级二等奖以上,省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先。
11-21
10-20W/年
铜仁-万山区 3年以上 全职11-21
12-24W/年
铜仁-万山区 3年以上 全职11-21
12-24W/年
铜仁-万山区 3年以上 全职11-21
12-24W/年
铜仁-万山区 3年以上 全职11-21
10-20W/年
铜仁-万山区 3年以上 全职11-21
10-20W/年
铜仁-万山区 3年以上 全职11-21
12-17W/年
铜仁-万山区 3年以上 全职11-21
12-24W/年
铜仁-万山区 3年以上 全职