18-28W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
学校实行“多劳多得”“优劳优酬”的分配原则,根据工作表现、业务能力及考核情况,小学部老师年薪12-20万元,初中部老师年薪15-25万元,高中部老师年薪18-35万元,特殊人才薪资一人一议。 (1)五险一金:为所有教职工购买五险一金。 (2)工会福利:发放教师节及法定节日福利。 (3)生活保障:提供食宿、入职后健康查检。 (4)子女就读:享受学龄子女入读资格及学费优惠。 (5)专业成长:为青年教师提供优质的成长机会和平台。 (6)职称晋升:学校进行职称评审申报。
优秀在职教师 (1)具有校级、县级及以上教坛新秀、学科带头人、教育教学名师、先进教育工作者、优秀班主任、优质课一等奖、教科研先进个人等荣誉称号的骨干教师 (2)年龄不超过55周岁,正高级教师、特级教师、省级学术带头人、竞赛教练、近三年高考业绩一本率80%、培养学生考入清华北大者可适当放宽条件 (3)有珠三角地区高端民办学校任教工作经验者优先 应聘资格及条件 (1)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务 (2)全日制大学本科及以上学历,具有与应聘职位相对应的教师资格证书 (3)无师德师风失范行为,无违纪、违法记录 (4)身心健康、积极向上,充满正能量 (5)认同东江博雅核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任
12-23
18-28W/年
惠州-博罗县 2年以上 全职12-23
18-25W/年
惠州-博罗县 3年以上 全职10-14
8-12K/月
惠州-博罗县 5年以上 全职11-29
13-18W/年
惠州-博罗县 3年以上 全职12-11
13-25W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职12-11
13-25W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职12-17
15-30W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职12-17
15-25W/年
惠州-博罗县 3年以上 全职12-11
15-30W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职12-11
15-30W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职