旅游管理教师

福利待遇

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位描述： 1. 教学工作：根据旅游（酒店）管理专业教学大纲，制定并执行教学计划； 2. 实践技能培养：组织和指导学生进行实践活动，提高学生的实际操作能力和服务技能； 3. 职业素养塑造：培养学生的职业素养，包括良好的服务意识、沟通协调能力、团队合作精神和职业道德。 一、基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录。 2、思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。 3、身心健康，能适应岗位要求，女40周岁以下，男45周岁以下 。 二、岗位要求 （一）学历学位： 1、全日制普通高校本科及以上，研究生学历优先，所学专业与应聘学科专业对口（特殊紧缺专业可适当放宽至相近专业）。 2、具有相应学科的学历、学位证书，师范专业毕业优先。 （二）专业技能： 1、具有相应学科的教师资格证书（或已通过教师资格考试且能在规定时间内取得证书）。 2、对于实习指导教师岗位，需具有丰富的行业实践经验和相关职业资格证书，熟悉行业发展动态和技能操作规范，能够指导学生进行实习实训和技能竞赛。 （三）教学能力： 1、能够承担相关学科的课程教学任务，具备良好的教学设计、课堂组织和教学评价能力，教学效果良好。 2、有教学实践经验者优先考虑，能够提供教学成果（如公开课、教学获奖、荣誉称号、学生竞赛指导获奖等）证明材料的将优先录用。 可在网站上投递简历或者直接投递到邮箱976009892@qq.com