20-25W/年
提供住宿
公积金
五险
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
福利待遇 免费提供单间公寓,设施设备齐全,拎包入住。 星级教职工餐厅,专业营养师搭配的健康免费工作餐。 最具竞争力的薪酬体系,骨干教师年薪20-25万,特别优秀教师不设限,实行“一人一议”; 五险一金、带薪假期; 节假日福利,春节、教师节、中秋节等节日津贴; 享受与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障;教职工子女入读优惠。 晋升体系(双通道晋升体系) 教学:普通教师--骨干教师--学科带头人--名师 管理:优秀教师--学部中层--学部高管--学校高管
到岗时间: 该职位为储备状态
·热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,廉洁自律,具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神。 ·有良好的沟通表达能力、创新能力,热爱教育事业,把立德树人作为根本任务,认同学校的教育教学理念。 ·乐观进取,有责任,有担当”有感染力,具有良好的持续学习、自我学习能力。 ·年龄不超过45周岁,特高级教师、省市骨干教师、学科带头人可适当放宽。 招聘程序 线下申请 投递简历→试讲→测评→校长面谈→签约聘用 报名方式 联系人:秦老师;电话:0746-6551111、18974683567(微信同号) 简历投递邮箱:835449667@qq.com 注意:邮箱主题为“姓名+学科+学段”,如“李四+语文+高中”发送内容包括个人简历、荣誉证书、教资、毕业证与学位证(如有)等。