15-30W/年
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更新于 2024-11-21
15-30W/年
1. 薪酬范围：年收入15-30万； 2. 福利待遇：五险一金、企业年金、职工年度体检 、交通/住房等各项补贴、寒暑假、校服、节日费、劳保用品等； 3. 便利提供：教师公寓，校车接送； 4. 成长空间：师徒结对、出国培训机会、考核奖、“博慧”教师奖； 5.人才引进：解决教师人事关系、职称等问题，优秀骨干教师享受政府和学校双重特殊津贴； 6.子女入学：教工子女享受入学优惠政策。
到岗时间： 该职位为储备状态
1.? 优秀在职教师： 认同“博融天下，慧悦人生”的教育理念，对教育教学满怀热情； 40周岁以下，本科及以上学历，师德高尚，身体健康，开拓创新、团队合作意识强； 具有优良的教学业绩、市级及以上评优课获奖者，优秀班主任、获市级以上荣誉称号以及具有各种专项特长者（如奥赛、航模、机器人辅导等）优先； 教授级特级教师、特级教师、名教师、全国优秀教师、区级及以上学科带头人，待遇从优，年龄可适当放宽。 2、优秀应届毕业生： 本科及以上学历，各科成绩优良； 阳光自信，有亲和力，有特长，组织活动能力强； 大学期间获得奖学金或优秀毕业生等称号，985、211等高校毕业者可优先考虑。 3、优秀特长教师： 小语种教师：需专业八级及以上，有一定的组织能力和拓展项目能力； 各学科双语教师（全英文教学）：硕士及以上学历，所应征专业科班出身；有A-Level和AP或DP教学经验；英语发音纯正、普通话标准；思维敏捷，应变能力强，能充分调动学生的积极性，能熟练使用英语进行相关学科教学，与外籍人员沟通无障碍。 （以上两者有出国经历者优先考虑） 附件简历可投递苏科外人资部邮箱：hr@ssfls.com.cn
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