10-12K/月
提供住宿
解决子女就学
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
福利 一、专业发展: *青蓝工程:师徒结对,青蓝相接,携手共进; *每年制定了教师成长档案,职前系统跟岗老师培训方案,为教师成长保驾护航; *每个学期举办教师优质课、解题等专业技能竞赛,同台竞技,共同交流提升; *不定期向老师推荐好书,开展读书沙龙,多看多读多分享; *系列教育教学专题讲座及研讨活动,满足教师对专业提升的需求; *提供到全国知名学校参观交流的机会,吸取先进的教学经验; *不断把优秀老师和干部队伍送往长江商学院、国际公益学院、中山大学、南海公学等高层次学校进修、学习; *不定期把先进的教育思想、理念,如美国正面教育讲师培训引进学校,让学校老师系统地进行学习,与时俱进地更新教育观念和方法。 完善后勤保障: *五险一金,齐全; *带薪寒暑假; *春节、国庆节、教师节、中秋节、生日等各类补贴; *免费工作服; *享受丰富的一日三餐、专业营养师配菜; *温馨公寓、拎包入住; *教师子女免学费就读本校; *优秀教师,一师一议,家属困难、子女入学、个人需求等量身制订。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1、负责全校学生及教职员工的紧急救治和一般诊断治疗; 2、为全校师生提供常用药品和简单的医疗服务; 3、负责师生的应急抢救培训; 4、宣传健康教育,有计划地针对不同季节进行流行病的预防; 5、积极完成校领导临时交办其他事项。 任职要求: 1、医学院校大专及以上学历,全科或内科专业,10年以上医务工作经验; 2、具有医师资格证书及医师执业资格证书; 3、有较强的责任心与服务意识,平易近人,善于与学生沟通; 4、可接受住校,能接受并理解校医岗位值班的工作需要; 5、有单独处理师生一般常见病、突发病及意外事故的技术和能力; 6、熟悉学校校医工作流程者优先,有相关工作经验者,年龄可放宽至50-65岁。
01-20
30-36W/年
肇庆-四会市 10年以上 全职01-20
16-25W/年
肇庆-四会市 1年以上 全职01-20
20-40W/年
肇庆-四会市 5年以上 全职01-20
14-28W/年
肇庆-四会市 经验不限 全职01-20
14-28W/年
肇庆-四会市 经验不限 全职01-20
14-28W/年
肇庆-四会市 经验不限 全职01-20
14-28W/年
肇庆-四会市 经验不限 全职01-20
14-28W/年
肇庆-四会市 2年以上 全职01-20
14-28W/年
肇庆-四会市 经验不限 全职01-20
10-20W/年
肇庆-四会市 经验不限 全职