14-20W/年
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解决子女就学
职称评定
晋升空间大
公积金
五险
福利 一、专业发展： *青蓝工程：师徒结对，青蓝相接，携手共进； *每年制定了教师成长档案，职前系统跟岗老师培训方案，为教师成长保驾护航； *每个学期举办教师优质课、解题等专业技能竞赛，同台竞技，共同交流提升； *不定期向老师推荐好书，开展读书沙龙，多看多读多分享； *系列教育教学专题讲座及研讨活动，满足教师对专业提升的需求； *提供到全国知名学校参观交流的机会，吸取先进的教学经验； *不断把优秀老师和干部队伍送往长江商学院、国际公益学院、中山大学、南海公学等高层次学校进修、学习； *不定期把先进的教育思想、理念，如美国正面教育讲师培训引进学校，让学校老师系统地进行学习，与时俱进地更新教育观念和方法。 完善后勤保障： *五险一金，齐全； *带薪寒暑假； *春节、国庆节、教师节、中秋节、生日等各类补贴； *一年四季工作服，量身订制； *享受丰富的一日三餐、专业营养师配菜； *温馨公寓、拎包入住； *教师子女免学费就读本校； *优秀教师，一师一议，家属困难、子女入学、个人需求等量身制订。
一、岗位职责: (1)负责中学的日常教学工作，包括素描、速写、色彩、美术鉴赏等课程的讲授. (2)根据教学大纲和学生实际情况，制定合理的教学计划和教学方法，确保教学目标的达成。 (3)对学生进行个性化的辅导，帮助学生提高美术技能和艺术素养。 (4)定期组织学生参加美术作品展览、比赛等活动，拓宽学生的视野。 (5)与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况。 二、任职要求 教育背景: (1)本科及以上学历，美术相关专业(如美术学、水彩、国画等) (2)具备对应的教师资格证书。 专业技能: (1)熟练掌握素描、速写、色彩等绘画技巧。 (2)具备扎实的美术专业知识和技能， (3)有一定的美术创作能力，能够指导学生进行美术创作。 (4)熟悉美术高考的考试内容和评分标准，能够有针对性地进行教学， 教学经验: (1)有中学美术教学经验者优先，熟悉中学生的学习特点和心理需求。 (2)有美术培训行业工作经验者优先: 其他要求: (1)热爱美术教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。 (2)具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通和协作。 (3)具备较强的学习能力和创新精神，能够不断更新教学理念和方法。
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