30-60W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
薪酬待遇 1.省特级教师、省教坛新秀年薪80万元以上,特别优秀的国家级骨干教师和学科竞赛金牌教练,年薪面议。 2.地市级名师、名班主任、教坛新秀和省优质课一、二等奖获得者年薪60万元以上; 3.地市级优质课一、二等奖获得者,县级名师、名班主任和教坛新秀年薪40万元以上; 4.已经办理退休手续的优秀高中教师,同时具备以下条件:(1)具有任教学科高级及以上专业技术职务任教资格;(2)退休前在浙江省特色示范普通高中从事教育教学一线工作,教学业绩突出,年龄一般不超过62周岁。年薪待遇30万元以上。 其他待遇 1.被学校聘任前具有公办事业编制的教师,学校根据温政办【2018】20号和瑞政发【2019】162号文件精神,符合条件者经市教育局人事代理,将享受和公办教师同等的五险一金、职称评审、评先评优福利待遇和退休待遇; 2.被学校聘任前不具有公办事业编制的教师,年龄在35周岁以下的一级教师职称和年龄在45周岁以下的高级教师职称,符合条件者经市教育局人事代理,将享受和公办教师同等的五险一金、职称评审、评先评优福利待遇和退休待遇; 3.学校免费提供住宿; 4.学校每年安排一次优质体检;提供一流的专业发展平台,带薪参加学校统一安排的专业培训、休假、游学等; 5.教师子女可根据需要安排本校各学部就读; 6.有需要安排就业的教师家属,可根据实际情况酌情安排。
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件 1.忠诚于党的教育事业,热爱学生,身心健康; 2.高中教龄5年及以上; 3.具有丰富的教学经验和出色的教学业绩,擅长于班主任工作和学生思想工作。 应聘要求 1.材料要求:包括本人学习和工作简历,彩色近照(一张),身份证、学历证书、教师资格证书、职称和荣誉证书等,打包并注明“学科+姓名”投递到邮箱:raaygz@163.com; 2.电子材料审核通过后,学校将通知面试; 3.参加面试时,带好应聘材料的原件和复印件,准时参加专业测试、课堂教学考核、校长面谈等;
12-22
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温州-瑞安市 经验不限 全职12-22
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温州-瑞安市 经验不限 全职12-22
60-120W/年
温州-瑞安市 经验不限 全职12-22
60-120W/年
温州-瑞安市 经验不限 全职12-22
60-120W/年
温州-瑞安市 经验不限 全职12-22
30-60W/年
温州-瑞安市 5年以上 全职12-22
30-60W/年
温州-瑞安市 5年以上 全职12-22
20-40W/年
温州-瑞安市 经验不限 全职12-22
30-60W/年
温州-瑞安市 5年以上 全职12-22
30-60W/年
温州-瑞安市 5年以上 全职