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更新于 2025-01-20
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我们为教师提供优厚的待遇、合法的保障体系（五险一金、评职评优）。 1.班主任：年薪10—30万元； 2.科任教师：年薪10—28万元； 3.学校提供住房及就餐补助； 4.教师子女享受入学优惠政策； 5.除基本待遇外，不同学段、不同学科设置不同的学期考核奖； 6.按国家规定享受国家法定假期； 7.优秀教师可享受特殊津贴。
到岗时间： 该职位为储备状态
任职资格： 1.相关专业本科以上学历； 2.具有教师任职资格，具有相应学科教师资格证； 3.普通话二级甲等及以上； 4.热爱教师工作，充满爱心； 岗位职责： 1.全面贯彻党和国家的教育方针,面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,循循善诱,诲人不倦,保护学生身心健康； 2.以身作则,为人师表,忠诚教育事业,教书与育人结合,不体罚或变相体罚学生,努力做好教育教学工作,对学生德、智、体、美的全面发展承担培养、教育、帮助、引导的责任； 3.不断提高教学业务素质。在做好教学工作的同时,重视继续教育学习,加强教育学、心理学、现代教育理论和技术的学习,通过不断提高自身综合素质促进自身教育、教学能力和水平的提高； 4.深入钻研教材和教学大纲,认真备课,精心设计课堂教学,并根据不同的教学内容和课型选择最佳教学方法、教学过程和教学手段来组织实施课堂教学,努力提高课堂教学效益和教学质量； 5.积极参加教学研究与教育科学研究,积极主动地、创造性地进行课堂教学改革。认真分析总结自己的教育教学改革经验。学期末认真总结工作,总结教学科研经验,撰写教研论文； 6.因材施教,积极组织学生开展研究性学习活动,发展每个学生的兴趣、爱好、特长,注重学生核心素养的全面提升； 7.热爱学生,全面关心学生,在教学过程注意分层要求、分类推进,使各层面的学生都能得到发展和不断提高，加强对学生的学法指导，培养学生探索各科学习规律,培养学生的自学能力； 8.认真布置和批改作业。作业要富有启发性、典型性、难易适度、份量适宜,要减轻学生过重负担； 9.协助班主任做好学生的思想品德教育工作，寓思想教育于教学之中。
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