10-20W/年
/ 肇庆-高要区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-04-23
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提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
►薪资 有足够的市场竞争力:工资、绩效、岗位津贴、兼职津贴 ►福利 五险一金、法定假日、节日福利、生日礼金; 带薪年假、培训提升、员工旅游; 学校提供食宿; 有通讯补贴、探亲交通补贴等多种福利。 ►激励奖励 根据教学效果进行职级、薪资的调整; 设立优秀教职工奖励基金,名师工作室; 优秀科研课题奖励,最高可达年薪的2倍以上; 设有学期绩效奖金和年度教学成绩奖金。 ►职称评定 为教职工持续提供多方面的职业培训; 按当地教育主管部门规定参加教师职称评定。
到岗时间: 该职位为储备状态
任职资格: 1、具备国家承认的教师资格认证书、职称证明(高级或特级教师证书); 2、国家统招全日制本科及以上学历,5年以上教育教学经验; 3、具备优秀的德育管理经验,独特的教学方法与见解,有一套高效率的教学方法; 4、讲课条理清晰,有互动,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 5、思维灵活,能够准确地掌握学科知识体系,熟悉学生的生活及学习特点,有良好的师德,责任心强,能够为人师表; 6、具有较强的语言表达和组织班级活动的能力,喜欢学生,热爱教师职业; 7、普通话水平达到二级甲等以上; 8、校优秀骨干高级或特级教师优先; 9、具有2年以上德育主任工作经验优先; 岗位职责: 1、爱岗敬业,遵守《中小学教师职业道德规范》; 2、遵守学校各项规章制度; 3、能完成所教学科的教学工作,能独立承担班主任工作; 4、负责学校德育管理工作; 5、贯彻落实学校的方针、政策,全面负责校区的德育管理;
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