6-12W/年
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
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福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬：年薪约6--20万元/年； 2. 完善的福利体系：基础工资+班主任津贴+课时费+每月绩效奖金+其它补贴，全职员工享受五险一金、公寓住宿、食堂用餐、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、生日礼品、子女优惠入学等； 3. 培训机制：入职培训、部门培训、骨干教师传帮带教、学校内外交流学习等机会； 4.人事保障：教师职称评优晋级按照教育局下发文件进行。
到岗时间： 2025-12-31
岗位职责： 1.按照课程标准和教材内容的要求，认真备课、授课，保证质量完成教学任务； 2.组织好课堂教学，指导学生学习方法，针对学生情况，选择不同的教学方法，使课堂生动活泼，激发学生的学习兴趣； 3.配合学校做好教学研究、集中备课、试卷出题、批改、培训等各项工作，不断提高教育和教学质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，对口相关专业； 2. 有教师资格证及相关教学经验优先考虑； 3. 熟悉教材及学生心理特点，善于因材施教； 4. 热爱教育事业，有良好的协作及团队合作精神； 5.具备较强的沟通表达能力、课堂管控能力，有爱心、耐心、责任心以及良好的师德师风。
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