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更新于 2024-11-04
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1.社保+带薪年假 2.员工年底分红 3.年度旅游 4.节假日奖励 5.员工福利聚会 6.各种达标奖励
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岗位职责: 1、针对学生情况，对其进行一对一的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、关注学生成绩提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习数学的兴趣和学习方法。 任职资格: 1、大专以上学历（在职教师或有一对一教学经验老师优先）； 2、热爱教师工作，熟悉小学课程设置，有相关授课、辅导经验者优先； 3、熟悉小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、语言表达能力强，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5、有良好的团队合作精神； 6、有多年任教经验者优先。
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