3.5-5.5K/月
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪从5-6万元,优秀教师8万起,骨干教师12万起,特优教师薪酬面议。 2、提供强有力的人事保障:教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行; 3、正常缴纳五险一金,公司部分由公司承担,不含在年薪内;个人部分自行承担,公司代缴代扣; 4、可提供免租金集体公寓或租房补贴,享受正常双休日和节假日; 5、参加国内外各类在职培训,享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。
1、师范类院校本科以上学历,对口教育专业,男女不限; 2、持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,电脑操作熟练; 3、形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,致力于教育事业; 4、愿意从事小学段、初中段的教学工作; 5、对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先。
03-31
6-8W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职03-31
5-7W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职03-31
5-7W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职03-31
5-7W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职03-31
5-7W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职03-31
5-7W/年
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8-12W/年
来宾-兴宾区 1年以上 全职03-31
8-12W/年
来宾-兴宾区 1年以上 全职03-31
8-12W/年
来宾-兴宾区 1年以上 全职03-31
8-12W/年
来宾-兴宾区 1年以上 全职