双语物理教师(青年教师)

福利待遇

薪酬福利 完善的福利体系；优秀的共事团队；优美的工作环境；清晰的职业发展通道 1. 薪资待遇：年薪15-50万，特聘人才（高层次人才）薪资一岗一议 2. 福利保障：五险一金、企业年金、校龄津贴、教学津贴、房帖、年度体检、节日费 3. 带薪假期：双休日、法定节假日、寒暑假 4. 教工休闲：图书馆、咖啡馆、体育馆场地 5. 学费优惠：教工子女享受超低折扣入学优惠 6. 人才培养：出国培训机会、学历深造补贴、卓越教师培养工程、苏外教育培训学院、尚书俱乐部、课程研发中心等 7. 职业发展：参与与公办同等职称评定和评优评先，校内外、国内国际双通道发展 8. 其他福利：工作三餐、校服定制、办公电脑等

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苏州外国语学校（本部）2023年春季教师招聘简章 学校简介 苏州外国语学校创办于1994年，是由苏州光华教育集团投资管理的一所全日制高端民办K12学校。学校位于苏州高新区竹园路201号, 占地面积68744.83平方米。历经29年的发展，如今的苏外已经成为区域内培养多元化、创造性人才的摇篮和国际交流的重要桥梁和窗口，被誉为“苏州市民办教育的领头羊和全国外语特色学校排头兵。” 学校现有152个班级（含幼儿园），3966名学生。教职工538人，其中，苏州市名教师1人，地级市学科带头人9人，区级学科带头人52人，区级教学能手25人。29年特别是转制以来，学校教师在教育行政部门组织的优质课、基本功评比中获江苏省一等奖及以上 10人次、苏州市一等奖30多人次。 学校先后获得全国国防教育特色学校、北京外国语大学国际化人才培养基地联盟学校、南京大学优质生源基地、世界遗产青少年教育基地、江苏省文明校园、江苏省青少年科技教育先进学校、江苏省优质幼儿园、江苏省智慧校园、苏州市中小学创建“一校一品”党建文化品牌项目特色学校等五十余项综合荣誉称号。 苏外在多年的发展中取得了斐然的成绩。近几年，学校中高考成绩不断攀登新高度，一大批学生走进清华、北大等全国一流高校。国际升学方面，每年都有众多学子被剑桥、牛津、康奈尔、斯坦福等世界顶级名校录取，曾经创造过一个宿舍三剑桥、双牛津双剑桥的录取记录，朝着示范江苏、领先全国、对话世界的目标迈进。 随着教育集团化办学的不断拓展，苏外形成了“一总十四校”的教育大格局在教育布点、内涵建设、课程创新、对外交流、教育科研等各方面都取得了显著成绩。未来，苏外将加快培养多元复合型人才和拔尖创新人才，努力打造具有创新性、示范性、开放性、前瞻性的中国教育品牌。 一、招聘岗位 特聘人才 优秀管理人才、名特优教师、教科研骨干、学科竞赛金牌教练 幼儿园 幼儿教师； 小学部 语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息技术教师； 初中部 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、Steam教师、信息技术（人工智能方向）； 高中实验部 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理教师； 高中国际部 雅思、双语经济、双语数学、双语物理、双语化学、双语生物、双语地理、双语心理教师； 教辅人员 教务员、招生专员、宣传专员、信息中心工作人员 二、应聘条件 （一）特聘人才 A、48周岁以下，本科及以上学历； B、有三年以上全日制学校教学管理、课程管理、行政管理经验，具有国际化学校管理经验者优先； C、具有教育改革、成本控制、师资培养、团队建设成功经验者优先； D、具有先进的教育教学理念和较强的教科研能力；有奥赛高级教练证，近5年有辅导学生获奥赛国家级一等奖或多次省级一等奖； E、具有高度的责任心和敬业精神、抗压能力，较强的合作、组织、沟通、协调能力； F、省级教育名家、正高级教师、特级教师、大市级名教师名校长、教育领军人才、教育拔尖人才、大市级学科带头人等特别优秀者年龄可适当放宽。 （二）应届生 A、 本科及以上学历，双一流高校及教育部直属师范大学等名牌高校毕业生优先；全日制博士生优先； B、必须持有教师资格证；专业突出、基本功好、综合素质强，热爱教育事业者； C、海归人才、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。 （三）在职教师 A、40周岁以下，本科及以上学历；必须持有教师资格证； B、 具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长（如奥赛、航模、机器人辅导）的优先优酬； C、 具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉，区级以上学科带头人、特级教师、名师、全国优秀教师、正高级教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽，优先优酬； （四）双语、国际部教师 A、 国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上； B、 双语老师要求专业本科以上，英语口语非常流利并且雅思6.5分以上； C、有留学经验者优先。 （五）教辅岗位 A、教务员：本科及以上学历，具有较强的数据库管理与维护能力，熟练排课、统计课时，有相关工作经验优先。 B、招生专员：35周岁以下，本科及以上学历。热心教育，身心健康，乐于交流，有较强的语言组织能力，口头表达能力强,能熟练运用EXCEL、word等办公软件,具有较强的市场敏锐度,做事勤快且有吃苦耐劳精神。 C、宣传专员：35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，新闻传播、中文、专业背景或擅长策划创意或有理论宣传、编辑、媒体等相关工作经验者优先； E、信息中心工作人员：35周岁以下，本科及以上学历，熟悉常用服务器设备、网络设备、监控设备、安防设备，具有故障诊断和处理能力；熟悉掌握日常办公软件系统； 熟悉电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护； 熟悉掌握主要服务器系统等的安装、配置和技术维护。 三、薪酬福利 完善的福利体系；优秀的共事团队；优美的工作环境；清晰的职业发展通道 1. 薪资待遇：年薪15-50万，特聘人才（高层次人才）薪资一岗一议 2. 福利保障：五险一金、企业年金、校龄津贴、教学津贴、房帖、年度体检、节日费 3. 带薪假期：双休日、法定节假日、寒暑假 4. 教工休闲：图书馆、咖啡馆、体育馆场地 5. 学费优惠：教工子女享受超低折扣入学优惠 6. 人才培养：出国培训机会、学历深造补贴、卓越教师培养工程、苏外教育培训学院、尚书俱乐部、课程研发中心等 7. 职业发展：参与与公办同等职称评定和评优评先，校内外、国内国际双通道发展 8. 其他福利：工作三餐、校服定制、办公电脑等 四、应聘方式 ①可将应聘材料发送至邮箱sfls_hr@sfls.com.cn 邮件名称按照“姓名+学部+学科（岗位）”的方式填写 ②我校官网www.sfls.com.cn，在 “教师队伍——苏外招聘”里找到 “在线应聘”选项，并点击在线申请，完成“应聘教师登记表”并提交申请。 五、应聘材料 个人近照，最新简历，身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件，发表（获奖）的论文，其他证书材料等（应聘材料保密，恕不退还）。 六、审核方式 学校将对报名者进行资格初审，并给初审合格人员发出面试（电话/短信）通知。 七、联系方式 联系人：张老师、锁老师、赵老师 电话：0512-68087517、0512-87188010 邮箱：sfls_hr@sfls.com.cn 地址：江苏省苏州市高新区竹园路201号 学校官网：www.sfls.com.cn