15-30W/年
福利待遇 1.年收入10-30万,具体面议,特别优秀教师可另行商谈。 2.五险一金,节假日慰问金(品),用餐补贴,国家法定节假日,带薪寒暑假,定期体检,旅游激励等。 3.符合政策的优秀教师可办理按照事业单位参保,享有子女就读本校福利,并享受学费优惠政策。带薪培训,多渠道成长途径。
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件 1.全日制重本以上师范类院校,或211及以上非师范院校,研究生学历优先,具备适用的教师资格证; 2.有经验的学校在职教师,有扎实的专业知识与教学技能,年龄45周岁以下; 3.教学实践5年以上,同时具有中高级职称者优先录用; 4.区县优质课评比一等奖及以上优先录用; 5.区县教坛新秀/学科带头人/优秀班主任及以上优先录用; 6.获得市级以上荣誉、名师优先录用; 7.校级以上优秀毕业生或重要荣誉获得者、担任校级学生干部的考虑录用; 8.热爱教育事业、有责任心和良好的沟通表达能力、心态阳光的优先录用; 9.跨学科、跨领域能力强的优先录用。 招聘程序 1.职位申请:即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题:“应聘岗位-姓名-学历-专业-意向工作学校”,请勿发送压缩文件。 2.简历筛选,面试,录用。根据个人简历情况,学校通过电话通知面试、考核等事宜。未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。
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15-30W/年
杭州-钱塘区 7年以上 全职12-15
15-30W/年
杭州-钱塘区 5年以上 全职12-15
13-26W/年
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20-25W/年
杭州-钱塘区 7年以上 全职12-15
13-26W/年
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15-30W/年
杭州-钱塘区 7年以上 全职12-15
13-26W/年
杭州-钱塘区 7年以上 全职12-15
13-26W/年
杭州-钱塘区 7年以上 全职12-15
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杭州-钱塘区 2年以上 全职12-15
13-26W/年
杭州-钱塘区 2年以上 全职