5-8W/年
提供住宿
解决配偶工作
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的薪酬制度,完成工作量,应届毕业生年收入5-8万。 2、工资组成:基本工资十课时工资十绩效工资十奖励工资(不含班主任津贴和获奖所得)。 3、学校为教师提供免费食宿。 4、发放节假日福利。
到岗时间: 2025-02-06
1、全日制本科及以上学历的应、历届毕业生。 2、35周岁以下,具备初中教师资格的应、历届大学毕业生。 3、53岁以下(知名教师年龄可适当放宽)教学经验丰富的教师。
01-31
8-16W/年
菏泽-东明县 2年以上 全职01-31
8-16W/年
菏泽-东明县 1年以上 全职01-31
8-16W/年
菏泽-东明县 1年以上 全职01-31
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职01-31
10-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职01-31
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职01-31
8-16W/年
菏泽-东明县 2年以上 全职01-31
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职01-31
8-16W/年
菏泽-东明县 1年以上 全职01-31
8-16W/年
菏泽-东明县 1年以上 全职