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/ 金华-义乌市 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人更新于 2025-02-21
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提供住宿
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
薪酬福利 (一)薪酬待遇 按照学校薪酬体系定薪。高层次教师年度综合收入30~50万,名优教师年度综合收入22~35万,骨干教师年度综合收入20~30万,优秀教师年度综合收入18~20万,优秀青年教师年度综合收入15~20万,应届本科、硕士年度综合收入12~18万,应届博士年度综合收入20万。在省内外有较大影响力的教育领军人物或优秀人才薪酬待遇面议。 (二)福利保障 1.购买“六险一金”; 2.每年享受三甲医院全面体检; 3.教师子女入学享受绿色通道,并予以学费减免; 4.教师享受学校住房津贴、生活补助、节日福利、生日福利等; 5.保障教师享有职称评定、评优评先机会; 6.享有国内外出访、研学机会,公费参加各类专业培训 7.采用校内外名师联动培养模式,配备学科导师 (三)义乌市政府人才引进补助标准 义乌市高校毕业生生活补贴 本科 3万元/3年 硕士 6万元/3年 博士 3年最高25万 义乌市人才购房补助 最高购房补助标准 正高级职称/博士学历学位 80万 副高级职称/浙江省核发的高级技师 50万 全日制硕士学历学位 40万 全日制普通高校本科/中级职称 30万
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求: 1.年龄40岁以下,学前教育或相关专业毕业,本科及以上学历。 2.热爱幼教事业,有较强的亲和力,性格开朗,品质优秀,有较强的组织执行能力。 3.具有较强的团队合作精神,善于沟通,与当地教育机关等相关部门建立良好关系。 4.有幼儿园教师资格证书、园长资格证书等相关资质口有先进的教育观点和教学理念,有丰富的教学经验。口具有至少3年或3年以上在市级公立幼儿园或中、大型私立幼儿园担任教学管理岗位的经验(曾在国际性或大型连锁园任职者优先)。 5.了解幼儿园后勤工作。 6.思路清晰、计划性、条理性和执行能力较强,能够有效指导教学与教研工作。 7.具有较强的英语会话能力,能够熟练地使用电脑办公系统者优先。 岗位职责: 1.配合园长制定全园保教工作计划、总结,有效指导教师制定各类工作计划,根据园长的要求定期进行反馈和总结。 2.开展有效的教学与课程管理,组织教科研活动、业务学习活动,有计划地向家长展示课程与教学成果。 3.协助园长做好家长工作,包括家长会的组织、家园沟通、家长培训等。
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