7-14W/年
提供住宿
解决配偶工作
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
1、具备竞争力的薪酬待遇,综合月薪4000-13000元,年薪高达5-28万; 2、购买五险一金,并为特殊岗位人员另加商业保险; 3、提供食宿,拎包入住,有水电补贴,享受就餐补贴; 4、享有带薪寒暑假; 5、有节日大礼包、生日礼品、教师节慰问金、结婚生子慰问金等各种福利; 6、享受每年一次的免费健康体检; 7、每年有研学游学等外出培训和团建旅游,定期开展各种职工文体活动等; 8、满足条件可享有珠海市技工学校教师从教津贴; 9、符合珠海人才引进政策可协助落户珠海; 10、符合职称申报条件的支持协助申报初、中、高级职称评审; 11、符合条件可以提供考各种技能证书的机会和平台; 12、教师子女享受入学优惠; 13、设有丰厚的优秀教师、优秀班主任、先进职工奖、竞赛参赛奖、指导竞赛奖等 现金奖励2000-20000元; 14、表现优秀可资助学历提升
到岗时间: 该职位为储备状态
任职资格: 1、男女不限,25岁以上; 2、本科及以上学历,工商管理及相关管理类专业,有教师资格证或教师上岗证者优先; 3、有教学经验、能担任实训指导教师优先考虑; 4、有在高中、职业中学,高职、高专从事过学校社团方面管理工作经验; 5、熟悉国家相关政策法规,具备岗位所需的相关专业知识; 6、可熟练使用办公软件; 7、热爱教育事业,具备良好的敬业精神,具有较强的执行能力和良好的沟通、协调能力及理解能力,责任心强,人品端正,有吃苦耐劳和团队合作精神。 岗位职责: 岗位职责: 1、负责学校社团方面的管理和学生日常管理工作; 2、能担任实训指导和课程的教学工作 3、负责组织全校性的和分院的文体活动,丰富校园文化生活; 4、负责组织学生心理健康教育工作。设立谈心室,坚持开展学生心理健康咨询工作; 5、负责团委、学生会、社团工作。组织学生干部的选拔、培训、指导和检查工作,指导学生社团开展各项工作; 6、负责建立助学帮困和勤工俭学管理体系。协助财务科做好学生贷款、学生保险及出现索赔事项的办理和学生欠费的清缴工作; 7、协助宿管科做好学生晚归、不归、请假调查工作; 8、组织开展课程的项目评价工作; 9、负责与各相关单位等沟通协调管理工作; 10、负责办理校领导交办的其他工作。
10-28
6-12W/年
广东-珠海 2年以上 全职10-28
6-12W/年
珠海-香洲区 2年以上 全职10-28
10-15W/年
珠海-香洲区 5年以上 全职10-28
6-12W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职10-28
6-12W/年
广东-珠海 应届生 全职10-28
7-14W/年
广东-珠海 3年以上 全职10-28
6-12W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职10-28
6-12W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职10-28
6-12W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职10-28
25-50W/年
广东-珠海 5年以上 全职