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更新于 2025-02-20
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1、我们提供有竞争力的薪资福利： 应届生：7-10万元 普通教师：10-20万元 骨干教师：20-40万元 多种福利（五险一金、带全薪寒暑假、各种节日贺金、商业附加保险、年度体检、带薪病假、团队建设活动等） 包三餐、提供校区宿舍 提供出国考察学习机会、专业培训机会 免费享用学校的各种设施（游泳馆、健身馆、图书馆等） 子女入学学费折扣优惠 2、个人职业发展规划： 专业方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师 教务管理方向: 普通教师-教务员-学科主任-教务主任-副校长-校长 学生管理方向: 学生管理助理-学生管理专员-学生管理主任-学生管理副校长-学生管理校长
到岗时间： 2025-03-03
【岗位职责】： 1. 根据学生的特点制定不同的学习目标，采用适宜的教学方法，激发学生对学习的热情和对兴趣的培养,为学生的全面发展提供良好的教学环境； 2. 与外教进班一起上课，协助教学（维护课堂纪律、负责小组教学等），与外教一起完成教学任务； 3. 能够独立完成学生的整日带班活动，完成教案的编写； 4. 配合外教设计教学课程并布置教学环境，教室及教具的维护和管理； 5. 根据学生的个性和能力制定个性化的成长计划，及时做好学生的成长记录，并根据表现制定改进计划，与家长保持积极的沟通，让家长了解孩子的进步； 6. 与中外团队成员合作完成课程、教材、教具与资源的开发，参与编写中西融合的校本教材的研发； 7. 在学校内外积极参与相关的在职培训和教科研的专题研究； 8. 关注学生的身心健康，确保学生的健康与安全，主动积极与学校管理层沟通并提出建议或意见； 9. 积极参与学校开放日、教学公开课等项目，配合招生宣传，完成上级分配的其他事务。 【岗位要求】： 1. 本科及上学历，学前教育、幼儿心理等相关专业者优先； 2. 流利的英语听说读写能力，口语标准，具备教师资格证； 3. 有爱心，责任心，性格活泼开朗，认真仔细，具亲和力，热爱幼教工作； 4. 心态开放，能接受新理念，乐于学习并实践新教育，沟通协调能力强。
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